01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 22,3 %. Le taux de chômage a baissé de 7,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 840 € | — |
| 2018 | 19 610 € | — |
| 2019 | 20 660 € | — |
| 2020 | 21 960 € | — |
| 2021 | 23 040 € | — |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 75,0 % | 10,0 % |
| Hommes | 85,7 % | 81,6 % | 4,8 % |
| Femmes | 80,9 % | 68,1 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 9,1 % | 9,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 87,5 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saubole.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 49,2 % |
| Ouvriers | 5 | 50,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 50,8 % des emplois situés à Saubole, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 50,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 49,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Saubole.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21 | 20,4 % |
| Baccalauréat | 24 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 23,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 4,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 156 habitants, Saubole s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morlaàs et Pau. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 741 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 040 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (23 070 €) demeure limité.
Avec 10,0 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi, le marché de Saubole s'inscrit dans la moyenne française, sur 77 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 50,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique local rassemble 9 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 3 unités en 2024.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 166 €/hab d'épargne brute sur 759 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 286 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 24,24 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -9,28 points, part communale pure 21,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,12 %.
À l'échelle régionale, Saubole est dans le piémont pyrénéen atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Les 69 navetteurs sortants rejoignent principalement Morlaàs et Pau. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Saubole.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saubole, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saubole
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saubole (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saubole
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 31,3 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 16,7 % |
| F | Construction | 4 | 8,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 8,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 4,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,1 % |
Répartition des 38 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saubole
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saubole (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saubole
05 Top employeurs de Saubole
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAUBOLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Saubole classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saubole (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saubole
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saubole (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saubole
À mettre en regard du profil démographique de Saubole (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saubole
09 Économie sociale et solidaire de Saubole
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saubole (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saubole
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 9 établissements en 2023 (contre 6 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | 2 |
| 2015 | 6 | 2 |
| 2016 | 6 | — |
| 2017 | 5 | 2 |
| 2018 | 8 | 1 |
| 2019 | 7 | 3 |
| 2020 | 5 | — |
| 2021 | 6 | 1 |
| 2022 | 8 | 1 |
| 2023 | 9 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Saubole se compose de 9 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 33,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.