Saugnac-et-Cambran compte 1 560 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dax et Saint-Paul-Lès-Dax. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 862 € d'aides d'investissement.
À Hinx, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 22 720 €
Selon Filosofi, Saugnac-et-Cambran enregistre 23 670 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (22 700 €) reste comparable à la médiane de Saugnac-et-Cambran.
Les indicateurs du travail (9,6 % de chômage, 70,3 % d'emploi) placent Saugnac-et-Cambran près des repères français, pour 689 actifs. Côté CSP, les employés (31,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,1 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 120 unités actives de Saugnac-et-Cambran, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 22,5 % des établissements. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +55,8 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 85 €/hab d'épargne brute sur 643 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 201 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 862 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saugnac-et-Cambran, 39,15 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (39,63 %), l'écart communal atteint -0,48 points, pour une part communale pure à 35,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,14 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saugnac-et-Cambran est dans le tissu communal du littoral atlantique. Côté navettes domicile-travail, 564 actifs vont travailler notamment vers Dax et Saint-Paul-Lès-Dax. Sur le versant social, la CAF dénombre 210 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 960 € | 23 670 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 70,3 % | 9,6 % |
| Hommes | 77,3 % | 71,9 % | 7,0 % |
| Femmes | 78,3 % | 68,7 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 35,6 % | 24,3 % | 31,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 87,9 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 53,6 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,0 % des emplois situés à Saugnac-et-Cambran: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saugnac-et-Cambran avec 49,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saugnac-et-Cambran.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saugnac-et-Cambran, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saugnac-et-Cambran permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 210 foyers allocataires de Saugnac-et-Cambran, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation d'un batiment communal | 11 448 € | 2 862 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 120 établissements actifs à Saugnac-et-Cambran, soit 7,7 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,3 %, avec 22 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0