Petite commune de 2 938 habitants, Sorigny s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. Parmi les principaux employeurs figurent LIDL et LA POSTE.
À Larçay (15 km, 2 657 hab.), le revenu médian s'élève à 26 490 €
Les ménages de Sorigny disposent d'un revenu médian de 23 890 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Indre-et-Loire s'élève à 22 380 €, soit environ 1 510 € de moins qu'à Sorigny. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 100 € à 35 470 €, pour un rapport interdécile contenue (2,2).
À 5,1 % de chômage et 76,9 % d'emploi, Sorigny dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 418 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,4 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 278 unités actives de Sorigny, avec un poids important du commerce et des services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 35 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +60,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LIDL et LA POSTE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 223 €/hab d'épargne brute pour 1 011 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 261 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,36 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (40,40 %), l'écart communal atteint -0,04 points, pour une part communale pure à 38,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,04 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sorigny est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 1 048 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 450 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 100 €) et les 10 % les plus aisés (35 470 €), autour d'une médiane de 23 890 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Sorigny se lisent autour de la médiane communale (23 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 73,8 % du revenu disponible local et les pensions 24,2 %, signe d'un profil de Sorigny marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 890 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Sorigny met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 450 € | 24 310 € | 29 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 560 € | 22 370 € | 27 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 860 € | 19 840 € |
| Médiane | 23 870 € | 23 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 080 € | 29 610 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 82,1 % | 78,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 79,9 % | 75,6 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 34,4 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,6 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 62,7 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sorigny.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,9 % des emplois situés à Sorigny, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Sorigny, 87,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Sorigny, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Sorigny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 450 foyers aidés de Sorigny, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIDL | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | TLD EUROPE | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | TERRE AZUR CENTRE VAL DE LOIRE | Commerce (NAF 46.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | AGENCE TOURANGELLE ENQUETES RECHERCHES | Services administratifs et de soutien (NAF 80.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | T.R.B. | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION | Commerce (NAF 46.46Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AXIANS | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sorigny comprend 278 établissements actifs, soit 9,5 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,6 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0