Économie
Le niveau de vie médian de Thors atteint 22 280 € annuels. En outre, en matière d'emploi, Thors enregistre un taux d'emploi de 63,2 % et un chômage à 8,7 % (sous la médiane…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 840 € | — |
| 2018 | 20 060 € | — |
| 2019 | 20 460 € | — |
| 2020 | 21 290 € | — |
| 2021 | 22 280 € | — |
En comparaison, Sainte-Sévère (à 9 km) enregistre 23 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,2 % | 63,2 % | 8,7 % |
| Hommes | 70,5 % | 64,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 67,7 % | 61,4 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 30,2 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,7 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 42,1 % | 3,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 38,5 % des emplois situés à Thors: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 13,4 % |
| Employés | 35 | 30,4 % |
| Ouvriers | 44 | 38,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,6 % des emplois de Thors.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 30,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 43,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 12,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Thors, 35,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 130 | 35,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 51 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 1,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 477 habitants à composante ouvrière, Thors s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Matha et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent SARL DOMAINE DU CHAUSSET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 849 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thors atteint 22 280 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 200 €), Thors se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 8,7 % de chômage pour 187 personnes actives, Thors est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (38,5 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 22 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, construction porte 31,8 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -8,3 % — un recul du stock d'établissements. SARL DOMAINE DU CHAUSSET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 150 €/hab d'épargne brute sur 721 €/hab de recettes. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 51 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 849 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,09 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -4,09 points, pour une part communale pure à 40,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
Thors est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Thors à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 204 actifs vont travailler notamment vers Matha et Cognac. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thors, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thors (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 30,4 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 20,9 % |
| F | Construction | 14 | 12,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 11,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,7 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 0,9 % |
Répartition des 90 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thors (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL DOMAINE DU CHAUSSET siège | SARL | 20 à 49 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VEZINAT PERE ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE DE MACONNERIE VEZINAT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| ENTREPRISE SUIRE RAVALEMENT PEINTURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.39Z Construction |
| COMMUNE DE THORS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA ADENOT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES CHENEVIERES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VIGNOBLE DESCHAMPS-MACARIOL siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LA VINCENDERIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MB VITIGESTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ADN RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE THORS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 13 plus gros employeurs de Thors classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thors (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thors (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thors (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thors (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 24 unités (2014) à 22 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 24 | 4 |
| 2015 | 23 | — |
| 2016 | 25 | 1 |
| 2017 | 28 | 3 |
| 2018 | 24 | 2 |
| 2019 | 27 | 1 |
| 2020 | 24 | 5 |
| 2021 | 22 | 2 |
| 2022 | 21 | 3 |
| 2023 | 22 | 5 |
| 2024 | — | 3 |
On recense 22 établissements actifs à Thors, soit 4,6 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,6 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
