Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 610 € | — |
| 2018 | 19 560 € | — |
| 2019 | 20 230 € | — |
| 2020 | 20 440 € | — |
| 2021 | 22 200 € | — |
En comparaison, Beauvais-sur-Matha (à 9 km) enregistre 19 420 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,2 % | 9,4 % |
| Hommes | 80,6 % | 76,7 % | 4,9 % |
| Femmes | 76,6 % | 65,6 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 36,8 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 86,5 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 55,4 % | 9,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 15,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 12,1 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 12,4 % |
| Employés | 35 | 15,3 % |
| Ouvriers | 92 | 40,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,7 % des emplois situés à Val-d'Auge, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 84 | 36,8 % |
| Industrie | 48 | 21,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 86 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 20,7 % de la population non scolarisée de Val-d'Auge.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 127 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 192 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 128 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 5,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 792 habitants, Val-d'Auge conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouillac et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent JOUBERT LES ELIOTS et ETABLISSEMENTS GUY JOUBERT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Val-d'Auge enregistre 22 200 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 880 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 000 €) est proche de celle de Val-d'Auge.
À 9,4 % de chômage pour 353 personnes actives, Val-d'Auge est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Val-d'Auge, les ouvriers concentrent 40,6 % des effectifs.
Le tissu productif communal (46 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,9 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs JOUBERT LES ELIOTS et ETABLISSEMENTS GUY JOUBERT.
La commune présente en 2024 943 €/hab de recettes et 161 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 171 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,62 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -8,22 points, pour une part communale pure à 41,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Val-d'Auge est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs vont travailler notamment vers Rouillac et Angoulême. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val-d'Auge, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val-d'Auge (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 89 | 31,9 % |
| L | Activités immobilières | 52 | 18,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 9,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 3,9 % |
| F | Construction | 10 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 2,9 % |
| O | Administration publique | 6 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,4 % |
Répartition des 233 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val-d'Auge (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| JOUBERT LES ELIOTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 16.21Z Industrie manufacturière |
| ETABLISSEMENTS GUY JOUBERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE VAL-D'AUGE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVOS DE L'ECOLE DE SAINT-EXUPERY siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SCEA DES HUBLINS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOMAINE VITICOLE DES DOUSSAINTS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL GONTIER siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DES BAMBOUS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PAILLE AGRI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES LEGUMES DU LOGIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABINET BRINGER | SARL | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL FENIOU FRANCIS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LEROY ANDRE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA MARRY siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS DANJOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE LA PIERRIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU BARDONNEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE FONT FLEURY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DES VOIES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA GUILLAURIT DU CHENE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DAVID siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL PEROT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL PAQUERAUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL MIJON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA FOLIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL GUINDANT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BOYELDIEU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL DE LA BOURGEOISIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA PEROT JEAN-GUY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE BOIS VERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 30 plus gros employeurs de Val-d'Auge classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val-d'Auge (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val-d'Auge (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Val-d'Auge (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val-d'Auge (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 39 unités (2014) à 46 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 39 | 9 |
| 2015 | 35 | 5 |
| 2016 | 39 | 7 |
| 2017 | 35 | 8 |
| 2018 | 37 | 8 |
| 2019 | 40 | 7 |
| 2020 | 46 | 14 |
| 2021 | 48 | 9 |
| 2022 | 51 | 8 |
| 2023 | 46 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Val-d'Auge compte 46 établissements actifs. Soit 5,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.