Économie
Les ménages de Vaux-sur-Vienne déclarent un revenu médian de 22 830 € par an, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 640 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 800 € | — |
| 2018 | 21 150 € | — |
| 2019 | 21 580 € | — |
| 2020 | 22 050 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
19 230 € de revenu médian à Marigny-Marmande, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 69,5 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,2 % | 72,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 71,9 % | 66,0 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,9 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,5 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 56,8 % | 8,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vaux-sur-Vienne est Employés (49,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 33,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 14 | 49,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Vaux-sur-Vienne avec 49,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 16,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 49,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 33,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,3 % de Vaux-sur-Vienne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 159 | 38,3 % |
| Baccalauréat | 68 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Vaux-sur-Vienne (538 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtellerault et Ingrandes. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 500 € d'aides d'investissement.
Vaux-sur-Vienne affiche un niveau de vie médian de 22 830 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 640 €), Vaux-sur-Vienne se situe environ 1 190 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (9,4 % de chômage, 69,5 % d'emploi) placent Vaux-sur-Vienne près des repères français, pour 244 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 49,8 % des emplois occupés.
Avec 23 établissements actifs en 2023, Vaux-sur-Vienne présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,3 %.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 46 €/hab d'épargne brute et 622 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 115 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 39,86 % en 2024 de Vaux-sur-Vienne, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (44,67 %), l'écart communal atteint -4,81 points, pour une part communale pure à 35,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,50 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vaux-sur-Vienne est dans la tradition de l'Aquitaine. L'ANCT classe Vaux-sur-Vienne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 173 actifs vont travailler notamment vers Châtellerault et Ingrandes. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vaux-sur-Vienne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vaux-sur-Vienne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 17,9 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 12,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 11,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 9,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 6,4 % |
| F | Construction | 5 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
Répartition des 56 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vaux-sur-Vienne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BILOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| EMMANUEL DESHOULIERES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN LES RABOTTES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| A VAUX CHOEURS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| NOVA RENOVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Vaux-sur-Vienne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vaux-sur-Vienne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vaux-sur-Vienne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vaux-sur-Vienne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vaux-sur-Vienne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 14 unités (2014) à 23 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 14 | 4 |
| 2015 | 10 | 2 |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 9 | 3 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 11 | 2 |
| 2021 | 14 | 4 |
| 2022 | 18 | 5 |
| 2023 | 23 | 6 |
| 2024 | — | 3 |
Vaux-sur-Vienne héberge 23 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
