Économie
Photo : ACAP DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 650 € | — |
| 2018 | 21 180 € | — |
| 2019 | 21 420 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 22 440 € | — |
Le revenu médian atteint 23 890 € à Yzeures-sur-Creuse, commune de 1 348 hab. à 23 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 69,3 % | 8,3 % |
| Hommes | 75,9 % | 69,7 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 38,9 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 87,9 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 46,9 % | 8,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ingrandes est Ouvriers (52,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 76 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 153 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 327 | 22,2 % |
| Employés | 138 | 9,3 % |
| Ouvriers | 779 | 52,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 63,5 % des emplois situés à Ingrandes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 936 | 63,5 % |
| Construction | 20 | 1,4 % |
| Commerce, transports, services | 412 | 28,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 105 | 7,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 18,1 % à Ingrandes, contre 23,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 315 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 470 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 255 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 138 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 3,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 709 habitants, Ingrandes conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtellerault et Dangé-Saint-Romain. Parmi les principaux employeurs figurent AIGLE INTERNATIONAL et HUTCHINSON SNC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 22 440 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 480 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 940 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 500 €.
Avec 8,3 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi, le marché d'Ingrandes s'inscrit dans la moyenne française, sur 751 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (52,9 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 18,1 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage économique local rassemble 137 unités en 2024, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2025, sur un stock en +52,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AIGLE INTERNATIONAL et HUTCHINSON SNC.
L'OFGL attribue à Ingrandes, pour l'exercice 2025, 2 285 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 611 €/hab. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 670 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 2 776 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (36,58 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,90 %), l'écart ressort à -8,32 points, part communale pure 32,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,03 %.
Le positionnement géographique — Ingrandes est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le bassin d'emploi local attire 1 323 navetteurs entrants, contre 545 actifs qui sortent travailler ailleurs. Les données CNAF identifient 240 allocataires d'Ingrandes, dont 25 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Ingrandes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Ingrandes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 62 | 14,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 53 | 12,7 % |
| S | Autres activités de services | 40 | 9,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 37 | 8,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 31 | 7,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 29 | 7,0 % |
| F | Construction | 28 | 6,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 22 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 16 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 3,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 309 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Ingrandes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AIGLE INTERNATIONAL | SA (société anonyme) | 250 à 499 salariés | 15.20Z Industrie manufacturière |
| HUTCHINSON SNC | — | 100 à 199 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| D.V.T.A. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| CRVO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOFIDEL FRANCE ETABLISSEMENT DE INGRANDES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 17.22Z Industrie manufacturière |
| BHD ENVIRONNEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE D INGRANDES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VEOLIA AGRICULTURE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOC INDUSTRIELLE DE MECANIQUE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| MAISON FAMILIAL RURAL EDUCATION ORIENTAT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LOSTIS RECYCLAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CHAUDRONNERIE MAINTENANCE MECANIQUE INDUSTRIELLE SIGLE C.M.M.I siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| TERRENA | — | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| LOSTIS PROPRETE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL NEAU siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SKINPACK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| SOCIETE CHANTRAINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| JAHAN PAYSAGES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETABLISSEMENTS GRAVELEAU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL PETIT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| HOLDING JTCS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE D INGRANDES | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HYDRO SERVICE CONCEPT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| TOKOS siège | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 63.11Z Information et communication |
| ECURIE DE KATRINE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| ASSOCIATION ARPEGE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.52Z Enseignement |
| SARL AUGER ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| M - MECA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| JAHAN SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FIPRO86 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| AIR FLUIDES86 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE AUDAT CORINNE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MBR FLORENT RIBOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| INES TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| MVM | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.82Z Commerce de gros et de détail |
| CT SAINT USTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SIMON CEDRIC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| LOGPLUS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.59A Enseignement |
| PAILLON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GRAINS DE COULEURS (GDC) siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| CSE AIGLE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CABINET AUDINET MOUREAUX DE COURREGES siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CAISSE REG CRED AGRIC MUT TOURAIN POITOU | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| G.P.M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.13Z Industrie manufacturière |
| LA PETITE FOURMI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| VPM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| HOLDING LOSTIS DEVELOPPEMENT | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| AG AUTOMOBILES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MARTINEZ PHILIPPE BC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PIERRE MARCOU siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
Les 50 plus gros employeurs d'Ingrandes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Ingrandes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Ingrandes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Ingrandes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Ingrandes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
13 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 137 établissements en 2024, soit +52,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 90 | 8 |
| 2015 | 96 | 9 |
| 2016 | 100 | 11 |
| 2017 | 103 | 12 |
| 2018 | 108 | 11 |
| 2019 | 116 | 12 |
| 2020 | 119 | 17 |
| 2021 | 122 | 14 |
| 2022 | 137 | 18 |
| 2023 | 125 | 14 |
| 2024 | 137 | 18 |
| 2025 | — | 13 |
Le tissu économique d'Ingrandes compte 137 établissements actifs. Soit 8,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 9,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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