Ainhoa rassemble 672 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bayonne et Itxassou. Parmi les principaux employeurs figurent HOTEL RESTAURANT UR HEGAIN.
Un projet a été subventionné par l'État pour 46 724 € d'aides d'investissement.
À Saint-Barthélemy (28 km, 412 hab.), le revenu médian s'élève à 23 300 €
Ainhoa affiche un niveau de vie médian de 21 660 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 23 070 € — est d'environ 1 410 € en défaveur d'Ainhoa.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,8 % de chômage et 72,1 % d'emploi pour 322 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,7 %.
Le tissu productif d'Ainhoa reste marqué par l'agriculture, avec 61 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +13,0 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). HOTEL RESTAURANT UR HEGAIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 248 €/hab d'épargne brute sur 1 033 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,5 années — reste courte, aux côtés de 415 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 46 724 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti d'Ainhoa se révèle modérée en 2024: 26,71 % de taux global. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -6,81 points, part communale pure 22,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,99 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Ainhoa est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 241 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 110 allocataires d'Ainhoa, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 170 € | 21 660 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,1 % | 8,8 % |
| Hommes | 78,2 % | 72,0 % | 8,0 % |
| Femmes | 80,1 % | 72,2 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 43,1 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 86,1 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 55,8 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Ainhoa, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,7 % des emplois situés à Ainhoa, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ainhoa.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,1 % des salariés d'Ainhoa, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée d'Ainhoa.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ainhoa, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires d'Ainhoa, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOTEL RESTAURANT UR HEGAIN | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des espaces publics au centre bourg d'ainhoa | 263 129 € | 46 724 € | 17,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 61 établissements actifs à Ainhoa, soit 9,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,8 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0