Saint-Pée-sur-Nivelle rassemble 7 264 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Luz et Bayonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INRAE NA-BORDEAUX ST-PEE-SUR-NIVELLE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 219 505 € d'aides d'investissement.
À Labenne (29 km, 7 183 hab.), le revenu médian s'élève à 24 600 €
À 23 070 € par UC, le revenu médian de Saint-Pée-sur-Nivelle se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (23 070 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 550 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 440 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 72,3 % d'emploi) placent Saint-Pée-sur-Nivelle près des repères français, pour 3 471 actifs. 26,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Sur 716 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +63,8 % sur la décennie, avec 88 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et INRAE NA-BORDEAUX ST-PEE-SUR-NIVELLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (37 €/hab) et un encours de dette de 767 €/hab. Il faudrait 20,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 193 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 219 505 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,77 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -0,75 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 29,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,88 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Pée-sur-Nivelle est dans le piémont pyrénéen atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 2 343 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 145 allocataires de Saint-Pée-sur-Nivelle, dont 70 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 550 €) et les 10 % les plus aisés (37 440 €), autour d'une médiane de 23 070 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Pée-sur-Nivelle, les 40-59 ans tirent la médiane (23 070 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Saint-Pée-sur-Nivelle combine 61,8 % de salaires, 30,2 % de pensions, 10,4 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Pée-sur-Nivelle, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 070 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Pée-sur-Nivelle évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 140 € | 23 190 € | 28 740 € |
| Activités non salariées | 13 080 € | 25 010 € | 35 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 290 € | 23 070 € | 29 360 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 110 € | 18 180 € |
| Médiane | 22 770 € | 23 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 170 € | 29 230 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,5 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,6 % | 71,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 32,2 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,3 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 57,0 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (26,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pée-sur-Nivelle.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Pée-sur-Nivelle se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pée-sur-Nivelle est Voiture (90,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pée-sur-Nivelle est CDI / Fonction publique (87,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,8 % de Saint-Pée-sur-Nivelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Pée-sur-Nivelle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Pée-sur-Nivelle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 145 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INRAE NA-BORDEAUX ST-PEE-SUR-NIVELLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE PRIVE ARRETXEA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASS FAMILLE RURALE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CREATIONS JEAN VIER | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HZG | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | HOLLY WOOD | Commerce (NAF 46.65Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION MAITETXOAK | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PATISSERIE MAITIA | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de l'eglise saint-pierre de saint-pee-sur-nivelle | 1 283 620 € | 219 505 € | 17,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 716 établissements actifs à Saint-Pée-sur-Nivelle, soit 9,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,3 %, avec 88 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0