Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aytré.
Aytré compte 9 746 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Périgny. Parmi les principaux employeurs figurent ALSTOM TRANSPORT SA et AVI-CHARENTE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 749 € d'aides d'investissement.
À Luçon, commune similaire à 36 km, le revenu médian est de 21 510 €
Les revenus d'Aytré, avec une médiane à 22 830 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Charente-Maritime — 22 200 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les indicateurs du travail (10,4 % de chômage, 70,3 % d'emploi) placent Aytré près des repères français, pour 4 770 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (31,0 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 1 331 établissements actifs d'Aytré, dans une structure commerciale et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +46,3 % sur la décennie, avec 159 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ALSTOM TRANSPORT SA et AVI-CHARENTE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 280 €/hab de recettes, 354 €/hab d'épargne brute et 239 €/hab de dette. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 335 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 17 749 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 52,72 % de taxe foncière bâtie en 2024, Aytré affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Aytré affiche +4,54 points d'écart, avec un taux communal de 51,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,08 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Aytré est une commune de la façade atlantique française: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 3 093 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 2 435 allocataires d'Aytré, dont 250 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 220 € et le neuvième à 37 840 €, la fourchette des niveaux de vie d'Aytré dessine une dispersion modérée (médiane 22 830 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Aytré (22 830 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Aytré combine 61,9 % de salaires, 32,1 % de pensions, 7,3 % issus du patrimoine et 5,3 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Aytré, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 830 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Aytré, la ligne pointillée des 12,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Aytré évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 480 € | 23 440 € | 29 970 € |
| Indemnités de chômage | 10 500 € | 13 390 € | 16 580 € |
| Activités non salariées | 16 300 € | 28 850 € | 39 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 380 € | 22 720 € | 29 090 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 030 € | 17 510 € |
| Médiane | 22 800 € | 22 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 120 € | 29 750 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 70,3 % | 10,4 % |
| Hommes | 78,8 % | 70,8 % | 10,2 % |
| Femmes | 78,0 % | 69,7 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 44,1 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 84,1 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 53,9 % | 8,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Aytré, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 53,6 % des emplois d'Aytré.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (71,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aytré.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aytré est CDI / Fonction publique (80,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée d'Aytré.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Aytré, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Aytré, 2 435 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALSTOM TRANSPORT SA | Industrie manufacturière (NAF 30.20Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | AVI-CHARENTE | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SYSTEL | Information et communication (NAF 62.02B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENT HEBERGEMENT ET READAPTATION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #6 | UNION POUR LE RECOUVREMENT DES COTISATIONS DE SECURITE SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE POITOU-CHARENTES | Administration publique (NAF 84.30A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ETS DEFIC. INTELLECTUELS LES REAUX IME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES TAMARIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ADEI | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ACTION AIDE PERSONNES PROTEGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation aire de jeux pmr parc jean mace | 59 162 € | 17 749 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Aytré se compose de 1 331 établissements, soit 13,7 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). Avec 159 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
