Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Périgny.
Commune de 8 877 habitants, Périgny affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Aytré. Parmi les principaux employeurs figurent SITEL FRANCE et DUFOUR YACHTS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 27 km, Tonnay-Charente (8 289 hab.) enregistre 21 650 € de revenu médian
À 26 000 € par UC, le revenu médian de Périgny se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 200 €, est inférieur à celui de Périgny de quelque 3 800 €. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 73,6 %, pour 4 236 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,5 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 1 273 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 147 immatriculations en 2024, sur un stock en +54,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SITEL FRANCE et DUFOUR YACHTS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 066 €/hab de recettes, 940 €/hab de dépenses, 126 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 252 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,57 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Périgny affiche -3,61 points d'écart, avec un taux communal de 43,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,14 %.
Sur le plan territorial, Périgny est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 934 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 630 allocataires de Périgny, dont 175 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Périgny s'étage de 15 500 € pour les 10 % les plus modestes à 44 060 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 000 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Périgny, les 40-59 ans tirent la médiane (26 000 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Périgny combine 62,4 % de salaires, 33,1 % de pensions, 11,1 % issus du patrimoine et 3,7 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Périgny, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 000 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Périgny évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 320 € | 26 100 € | 33 540 € |
| Activités non salariées | 17 070 € | 29 200 € | 45 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 100 € | 26 350 € | 33 210 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 190 € | 20 080 € |
| Médiane | 26 430 € | 26 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 150 € | 33 790 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,6 % | 8,5 % |
| Hommes | 82,9 % | 76,3 % | 7,9 % |
| Femmes | 78,2 % | 71,2 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 39,4 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 64,2 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Périgny, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Périgny, 54,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 71,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Périgny.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Périgny est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,9 % de la population non scolarisée de Périgny.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Périgny, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 630 foyers aidés de Périgny, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SITEL FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | DUFOUR YACHTS | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LES JARDINS BIOLOGIQUES ET NATURELS JARDIN BIO JARDIN BIO EQUITABLE FLORESSANCE GROUPE LEA NATURE | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | GSF ATHENA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | LAB LEA NATURE - LEA - - FLORES - NAT | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | CARL ZEISS MEDITEC SAS | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 200 à 249 salariés |
| #9 | ONET PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | SA CHANTIERS AMEL | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a Périgny. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Périgny héberge 1 273 établissements, soit 14,3 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). On dénombre 147 créations récentes, soit 11,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
