Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Jarne.
Petite commune de 2 637 habitants, La Jarne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Aytré. Parmi les principaux employeurs figurent LES PETITES VIGNES et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Villedoux, commune de taille similaire à 14 km, affiche 24 290 € de revenu médian
La Jarne affiche 25 270 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 22 200 €, est inférieur à celui de la Jarne de quelque 3 070 €. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le taux de chômage (11,2 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (68,3 %) inférieur, pour 1 212 actifs. 23,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 254 établissements actifs forment le paysage économique de la Jarne. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 20,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +69,3 % sur la décennie, avec 29 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LES PETITES VIGNES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 640 €/hab de dépenses pour 842 €/hab de recettes et 202 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 117 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,64 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), La Jarne affiche -1,54 points d'écart, avec un taux communal de 45,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,25 %.
Le positionnement géographique — La Jarne est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 907 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 415 allocataires de la Jarne, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de la Jarne s'étage de 15 650 € pour les 10 % les plus modestes à 40 360 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 270 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À La Jarne, les 40-59 ans tirent la médiane (25 270 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de la Jarne combine 61,0 % de salaires, 33,9 % de pensions, 8,7 % issus du patrimoine et 3,3 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À La Jarne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 270 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de la Jarne évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 840 € | 25 070 € | 30 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 420 € | 25 680 € | 31 990 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 300 € | 19 890 € |
| Médiane | 25 720 € | 25 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 190 € | 31 300 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 68,3 % | 11,2 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,2 % | 11,3 % |
| Femmes | 74,9 % | 66,5 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 26,2 % | 32,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 87,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 46,5 % | 13,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (23,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Jarne.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de la Jarne se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,6 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Jarne, 87,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Jarne est CDI / Fonction publique (89,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée de la Jarne.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Jarne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 415 foyers allocataires de la Jarne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES PETITES VIGNES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ADLI CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | DELFAU - SNATI | Eau, assainissement, déchets (NAF 37.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ASS SPORTIVE DE PIQUEFESSE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LUBRANO | Construction (NAF 43.99E) | 10 à 19 salariés |
| #7 | I.D.MENUISERIES | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BERMACCO | Construction (NAF 41.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PAYSAGE ROBIN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BOULANGERIE AUBINEAU | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de la Jarne repose sur 254 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants. 29 créations récentes (taux de renouvellement : 11,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
