Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Bouteville affiche un revenu médian de 23 500 €, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et dans le quart supérieur du département (75ᵉ/349).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 490 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 22 540 € | — |
| 2020 | 21 920 € | — |
| 2021 | 23 500 € | — |
À 12 km, Lagarde-sur-Le-Né (189 hab.) enregistre 23 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 77,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 91,5 % | 86,3 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,2 % | 67,6 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 39,7 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 91,7 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,4 % | 3,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Bouteville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 21,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,0 % |
| Employés | 10 | 6,8 % |
| Ouvriers | 71 | 48,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 52,6 % des emplois de Bouteville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 77 | 52,6 % |
| Industrie | 19 | 12,9 % |
| Construction | 20 | 13,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 3,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 17,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,3 % de Bouteville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 45 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bouteville (313 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 39,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent COGNAC PAUL GIRAUD & FILS SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 678 € d'aides d'investissement.
À 23 500 € par UC, le revenu médian de Bouteville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), Bouteville se situe environ 1 620 € au-dessus.
Sur la population active de Bouteville — 161 personnes actives — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 77,1 %. Côté CSP, les ouvriers (48,5 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (21,0 %).
Selon Sirene (2023), Bouteville compte 19 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, construction concentre 31,6 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -20,8 % — un recul du stock d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COGNAC PAUL GIRAUD & FILS SARL.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 142 €/hab d'épargne brute sur 810 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 448 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (41,71 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -8,13 points, sur un taux communal pur de 41,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,37 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bouteville est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 106 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bouteville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bouteville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 45 | 34,4 % |
| L | Activités immobilières | 42 | 32,1 % |
| F | Construction | 8 | 6,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 0,8 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bouteville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COGNAC PAUL GIRAUD & FILS SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE BOUTEVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS VIGNOBLES PAYNAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU BOIS D'ARMELLE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SI VOCATION SCOLAIRE DE BOUTEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| EARL ARNAUD CHRISTIAN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE CHATEAU BARRAUD siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DOMAINE PINAUDERIE PERE & FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BASTIT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS DES GRANDS PRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE BAUME DE BOUTEVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.84Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE BOUTEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L. GOURMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| EARL VIROLLEAU CHRISTIAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU SENECHAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA ROUTE JAUNE D'OR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CHEVALOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL VIGNOBLE LES CHENES VERTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAISON PAYNAUD & CO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GIRAUD-GAVEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 20 plus gros employeurs de Bouteville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bouteville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bouteville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bouteville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bouteville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 24 unités (2014) à 19 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 24 | 2 |
| 2015 | 24 | 4 |
| 2016 | 19 | — |
| 2017 | 21 | 2 |
| 2018 | 18 | 1 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 14 | 1 |
| 2021 | 17 | 2 |
| 2022 | 18 | 2 |
| 2023 | 19 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
On recense 19 établissements actifs à Bouteville, soit 6,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,5 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.