Économie
Avec un revenu médian de 21 920 € par an, Carresse-Cassaber, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (23 070 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 580 € | — |
| 2018 | 20 450 € | — |
| 2019 | 20 360 € | — |
| 2020 | 21 860 € | — |
| 2021 | 21 920 € | — |
En regard, Bellocq (à 7 km, 933 hab.) affiche 21 490 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 66,9 % | 13,5 % |
| Hommes | 81,0 % | 71,0 % | 12,3 % |
| Femmes | 73,9 % | 62,9 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 22,2 % | 35,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 83,5 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 49,4 % | 18,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Carresse-Cassaber, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (42,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 9,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 3,4 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 24,1 % |
| Employés | 15 | 9,1 % |
| Ouvriers | 69 | 42,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Carresse-Cassaber se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 32,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 12,6 % |
| Industrie | 45 | 27,5 % |
| Construction | 10 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 32,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 21,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Carresse-Cassaber, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 186 | 37,3 % |
| Baccalauréat | 92 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 664 habitants, Carresse-Cassaber s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salies-De-Béarn et Orthez. Parmi les principaux employeurs figurent ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian de 21 920 € par UC, Carresse-Cassaber se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Carresse-Cassaber.
Le marché du travail de Carresse-Cassaber fait face à des tensions (13,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 66,9 % pour 294 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (42,0 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 65 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 24,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +38,3 %. ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 863 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 1 014 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,4 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 140 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,63 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint -6,89 points, pour une part communale pure à 21,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,82 %.
Carresse-Cassaber est dans la tradition du Pays basque et du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Carresse-Cassaber à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 192 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Carresse-Cassaber, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Carresse-Cassaber (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 29 | 12,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 12,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 28 | 12,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 9,6 % |
| F | Construction | 19 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 8,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 10 | 4,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,9 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
Répartition des 170 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Carresse-Cassaber (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 23.52Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CARRESSE CASSABER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE CARRESSE ESCOS ET LABASTIDE VILLEFRANCHE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| 2P LOISIRS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SELAS PHARMACIE DE CARRESSE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CARRESSE CASSABER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL GARAGE CASTERA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| OGEC SAINT ETIENNE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HOURCADE ERIC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LUR BERRI DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| SOC D'EXPLOITATION MARQUESTAUT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SARL P LOUSTALET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SCEA ARMENTIU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL MAYE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORT SAINT MACARY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| AUTO-ECOLE ICHAS VERDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| CEMEX GRANULATS SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
Les 17 plus gros employeurs de Carresse-Cassaber classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Carresse-Cassaber (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Carresse-Cassaber (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Carresse-Cassaber (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Carresse-Cassaber (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 65 établissements en 2023, soit +38,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 47 | 5 |
| 2015 | 52 | 6 |
| 2016 | 48 | 3 |
| 2017 | 47 | 7 |
| 2018 | 49 | 3 |
| 2019 | 50 | 3 |
| 2020 | 53 | 5 |
| 2021 | 61 | 8 |
| 2022 | 70 | 12 |
| 2023 | 65 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
On recense 65 établissements actifs à Carresse-Cassaber, soit 9,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,8 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Industrie (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 22,7 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 20,1 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 22,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 26,0 ha | 1,0 ha |
| 2012 | 26,0 ha | 1,0 ha |
| 2013 | 28,1 ha | 1,0 ha |
| 2014 | 17,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 17,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 15,8 ha | 7,6 ha |
| 2017 | 19,0 ha | 10,1 ha |
| 2018 | 20,8 ha | 8,4 ha |
| 2019 | 18,5 ha | 8,5 ha |
| 2020 | 19,1 ha | 8,1 ha |
| 2021 | 27,0 ha | 0,2 ha |
| 2022 | 34,5 ha | 0,2 ha |
| 2023 | 22,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 21,8 ha | 0,0 ha |
À Carresse-Cassaber, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 21,8 ha en 2024, après 22,7 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 101 |
On recense 3 exploitations bio à Carresse-Cassaber, pour une SAU bio de 22 hectares, dont 100 % en certification complète.
