Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 000 € | — |
| 2018 | 20 280 € | — |
| 2019 | 20 910 € | — |
| 2020 | 21 810 € | — |
| 2021 | 21 780 € | — |
Osserain-Rivareyte (235 hab., à 13 km) présente 26 440 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 72,2 % | 13,3 % |
| Hommes | 88,9 % | 80,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 64,4 % | 17,1 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 25,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 87,3 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 46,7 % | 30,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 100,0 % des emplois situés à Saint-Dos, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 100,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Saint-Dos: 29,0 % de bac+2 et plus, 12,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 33 | 26,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 16,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Dos rassemble 160 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pé-de-Léren et Dax. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT DOS et SYND INTERCO A VOCATION UNIQUE POUR LE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DES COMMUNES DE AUTERRIVE LEREN ST-DOS ET ST-PE-DE-LEREN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian des ménages de Saint-Dos, soit 21 780 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 140 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (26 300 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 4 520 €.
Le taux de chômage (13,3 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (72,2 %) inférieur, pour 75 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 100,0 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 29,0 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage économique de Saint-Dos s'appuie sur 8 établissements actifs en 2024, orientés vers les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE SAINT DOS et SYND INTERCO A VOCATION UNIQUE POUR LE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DES COMMUNES DE AUTERRIVE LEREN ST-DOS ET ST-PE-DE-LEREN.
Exercice 2025: l'épargne brute communale se limite à 13 €/hab sur 692 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La capacité de désendettement ressort à 13,0 années (longue), pour 0 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 742 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,93 % en 2025, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,76 % de TFB), Saint-Dos affiche -5,83 points d'écart, avec un taux communal de 21,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,78 %.
Le positionnement géographique — Saint-Dos est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 37 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Pé-de-Léren et Dax. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Saint-Dos.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Dos, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Dos (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 29,5 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 15,9 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 11,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 6,8 % |
| F | Construction | 2 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 4,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,3 % |
Répartition des 34 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Dos (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT DOS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCO A VOCATION UNIQUE POUR LE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DES COMMUNES DE AUTERRIVE LEREN ST-DOS ET ST-PE-DE-LEREN siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT DOS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 3 plus gros employeurs de Saint-Dos classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Dos (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Dos (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Dos (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Dos (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (3 → 8 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 3 | 1 |
| 2015 | 4 | 2 |
| 2016 | 4 | 0 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 7 | 2 |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 6 | 3 |
| 2021 | 6 | 2 |
| 2022 | 6 | 0 |
| 2023 | 6 | 1 |
| 2024 | 8 | 2 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Saint-Dos compte 8 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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