Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Caumont atteint 22 860 € annuels, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,0 %. Le taux de chômage a baissé de 15,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 210 € | — |
| 2018 | 21 110 € | — |
| 2019 | 20 200 € | — |
| 2020 | 22 270 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Saint-Exupéry, commune de taille similaire à 10 km, affiche 23 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 66,2 % | 7,0 % |
| Hommes | 73,0 % | 64,9 % | 11,1 % |
| Femmes | 69,8 % | 67,4 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 25,0 % | 42,9 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 91,9 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,0 % des emplois situés à Caumont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 50,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 50,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,0 % des emplois situés à Caumont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 50,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,7 % de Caumont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 25 | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 133 habitants, Caumont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Réole et Fontet. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 22 860 € — situe Caumont près de la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 220 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 950 €), Caumont se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (66,2 %) placent Caumont parmi les communes au marché du travail tonique, avec 57 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 50,0 % des emplois occupés.
Caumont affiche 11 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,4 % du total des unités actives.
Les comptes de Caumont apparaissent sains en 2024: recettes à 1 176 €/hab, dépenses à 751 €/hab et épargne brute à 425 €/hab. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 402 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,54 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Caumont présente un écart de -10,53 points — la part communale pure s'élève à 33,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,11 %.
Caumont est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Caumont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 34 actifs vont travailler notamment vers La Réole et Fontet. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 23,7 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 23,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 15,3 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,7 % |
Répartition des 51 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAUMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA CHATEAU FONTCAILLE BELLEVUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Caumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 8 à 11 unités), avec 2 création(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 8 | 1 |
| 2015 | 9 | — |
| 2016 | 9 | 4 |
| 2017 | 10 | 3 |
| 2018 | 11 | 1 |
| 2019 | 12 | 2 |
| 2020 | 15 | 3 |
| 2021 | 13 | — |
| 2022 | 15 | — |
| 2023 | 11 | 2 |
L'activité économique de Caumont repose sur 11 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.