Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 160 € | — |
| 2018 | 17 660 € | — |
| 2019 | 18 560 € | — |
| 2020 | 18 970 € | — |
| 2021 | 19 680 € | — |
À titre de comparaison : 20 010 € de revenu médian à Néoux, à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 69,8 % | 12,8 % |
| Hommes | 83,5 % | 74,7 % | 10,5 % |
| Femmes | 76,4 % | 64,5 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 62,8 % | 48,2 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 80,5 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 53,1 % | 13,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champagnat est Employés (31,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 19,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,3 % |
| Employés | 25 | 31,3 % |
| Ouvriers | 19 | 24,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Champagnat, 25,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 25,8 % |
| Industrie | 20 | 25,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 23,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 25,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Champagnat.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 61 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 461 habitants, Champagnat s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et Auzances. Parmi les principaux employeurs figurent CODECHAMP.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 55 141 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 680 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 400 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (20 620 €) est proche de celle de Champagnat.
Le chômage (12,8 %) et le taux d'emploi (69,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 200 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,3 %).
Le tissu productif communal (33 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 30,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. CODECHAMP compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 091 €/hab de recettes de fonctionnement et 246 €/hab d'épargne brute, pour 143 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 44 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 55 140 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,59 %). Par rapport à la médiane départementale (42,09 %), l'écart communal atteint -7,50 points, pour une part communale pure à 32,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champagnat est au cœur du tissu aquitain. L'ANCT classe Champagnat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagnat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagnat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 58 | 29,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 8,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 7,2 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 7,2 % |
| F | Construction | 12 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,2 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 159 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagnat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CODECHAMP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| NAUT' ACTIVE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MACONNERIE MOUTARDE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ADELEC 23 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Champagnat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagnat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagnat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagnat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagnat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +57,1 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 2 |
| 2015 | 22 | 1 |
| 2016 | 20 | 1 |
| 2017 | 18 | — |
| 2018 | 22 | 4 |
| 2019 | 23 | 5 |
| 2020 | 22 | 9 |
| 2021 | 29 | 1 |
| 2022 | 34 | 7 |
| 2023 | 33 | 8 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Champagnat compte 33 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 84,2 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 83,7 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 82,5 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 82,9 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 82,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 6,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 6,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 82,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 82,7 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 82,7 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 76,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 77,7 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 67,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 71,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 76,6 ha | 1,2 ha |
| 2023 | 8,1 ha | 3,7 ha |
| 2024 | 10,7 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 36 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 84,2 ha à 10,7 ha à Champagnat, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 817 |
| Ovins | 220 |
| Équins | 41 |