Économie
Photo : ©Saison d'Or DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 160 € | — |
| 2018 | 17 660 € | — |
| 2019 | 18 560 € | — |
| 2020 | 18 970 € | — |
| 2021 | 19 680 € | — |
À titre de comparaison : 23 450 € de revenu médian à Néoux, à 12 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,7 % | 10,2 % |
| Hommes | 79,0 % | 70,2 % | 11,1 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,1 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 24,9 % | 48,7 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 84,9 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 64,0 % | 2,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champagnat est Employés (27,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 8,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 22,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 21,0 % |
| Employés | 31 | 27,0 % |
| Ouvriers | 14 | 12,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Champagnat, 45,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 8,0 % |
| Industrie | 25 | 22,1 % |
| Construction | 5 | 4,5 % |
| Commerce, transports, services | 52 | 45,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 20,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Champagnat: 29,9 % de bac+2 et plus, 15,6 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 74 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Champagnat (461 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et Saint-Silvain-Bellegarde. Parmi les principaux employeurs figurent CODECHAMP et COMMUNE DE CHAMPAGNAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 939 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Champagnat s'établit à 19 680 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 240 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 23 210 €, soit environ 3 530 € de plus qu'à Champagnat.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,2 %, taux d'emploi 69,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,0 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 29,9 % parmi les habitants de Champagnat.
36 établissements sont actifs de Champagnat en 2024, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CODECHAMP et COMMUNE DE CHAMPAGNAT.
Sur l'exercice 2025, la commune dégage 210 €/hab d'épargne brute sur 1 071 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 055 €/hab. Un projet local a bénéficié de 13 939 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 682 €.
La commune pratique en 2025 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (36,20 %). Par rapport à la médiane départementale (42,32 %), l'écart communal atteint -6,12 points, pour une part communale pure à 32,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champagnat est au cœur du tissu aquitain. L'ANCT classe Champagnat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Champagnat envoie 138 actifs travailler ailleurs pour 60 entrants reçus. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagnat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagnat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 59 | 29,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 8,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 7,1 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 7,1 % |
| F | Construction | 12 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 162 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagnat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CODECHAMP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BATTU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| NAUT' ACTIVE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MACONNERIE MOUTARDE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Champagnat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagnat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagnat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagnat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagnat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +71,4 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 2 |
| 2015 | 22 | 1 |
| 2016 | 20 | 1 |
| 2017 | 18 | 0 |
| 2018 | 22 | 4 |
| 2019 | 23 | 5 |
| 2020 | 22 | 9 |
| 2021 | 29 | 1 |
| 2022 | 34 | 7 |
| 2023 | 34 | 8 |
| 2024 | 36 | 4 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique de Champagnat compte 36 établissements actifs. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 71,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 76,6 ha | 1,2 ha |
| 2023 | 8,1 ha | 3,7 ha |
| 2024 | 10,7 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 13,4 ha | 7,8 ha |
Entre 2021 et 2025, le bio est passé de 71,5 ha à 21,2 ha à Champagnat, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 817 |
| Ovins | 220 |
| Équins | 41 |
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