Économie
Photo : Rem708 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 680 € | — |
| 2018 | 17 700 € | — |
| 2019 | 17 620 € | — |
| 2020 | 18 200 € | — |
| 2021 | 17 910 € | — |
Pour référence, Lépaud (20 km) affiche 23 370 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 63,8 % | 10,5 % |
| Hommes | 73,3 % | 64,8 % | 11,5 % |
| Femmes | 69,1 % | 62,7 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 56,4 % | 41,0 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 77,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 54,6 % | 3,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 53,3 % des emplois situés à Mainsat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 26,0 % |
| Employés | 89 | 53,3 % |
| Ouvriers | 20 | 11,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Mainsat se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 72,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 5,9 % |
| Industrie | 5 | 3,0 % |
| Construction | 5 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 15,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 122 | 72,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Mainsat montre 18,0 % de diplômés du supérieur et 29,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 135 | 29,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 88 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 540 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mainsat active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 48,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Auzances et Mérinchal. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD G. RIMAREIX et JUSSIEU. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 76 097 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (17 910 €) est en net retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 8 010 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (23 210 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 5 300 €.
Les indicateurs du travail (10,5 % de chômage, 63,8 % d'emploi) placent Mainsat près des repères français, pour 186 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 53,3 % des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 18,0 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Économie à dominante tertiaire, Mainsat compte 46 établissements actifs au millésime 2024. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 17,4 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,3 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD G. RIMAREIX et JUSSIEU.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 873 €/hab de dépenses pour 1 317 €/hab de recettes et 444 €/hab d'épargne brute (2025). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 627 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 76 097 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 689 €.
Le taux global de TFB en 2025 (38,47 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (42,32 % de TFB), Mainsat affiche -3,85 points d'écart, avec un taux communal de 34,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,09 %.
Le positionnement géographique — Mainsat est au cœur du tissu aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs entrants (83) et sortants (89) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Mainsat, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mainsat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mainsat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 51 | 23,5 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 9,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 19 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 8,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 6,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 6,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 4,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,6 % |
| F | Construction | 9 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
Répartition des 159 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mainsat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD G. RIMAREIX siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| JUSSIEU | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MAINSAT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MAINSAT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LIMOUSINES DU PLATEAU DE MILLE VACHES | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOUCHERIE DU CHATEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| PARRY RIOTTE GILLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EARL DES CLOZEAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRAVAUX PUBLIC TARRET JULIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| TRAVAUX PUBLIC TARRET JULIEN | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| EDP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 11 plus gros employeurs de Mainsat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mainsat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mainsat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mainsat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mainsat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 46 établissements en 2024, soit +35,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 34 | 2 |
| 2015 | 39 | 4 |
| 2016 | 39 | 2 |
| 2017 | 31 | 3 |
| 2018 | 39 | 3 |
| 2019 | 37 | 4 |
| 2020 | 41 | 7 |
| 2021 | 36 | 5 |
| 2022 | 38 | 8 |
| 2023 | 44 | 8 |
| 2024 | 46 | 7 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Mainsat compte 46 établissements actifs. Soit 8,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 6,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 1 405 |
| Ovins | 136 |
| Volailles | 26 |
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
