01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Champhol s'étage de 16 990 € pour les 10 % les plus modestes à 42 360 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 790 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 990 € |
| D2 | 20 180 € |
| D3 | 22 490 € |
| D4 | 24 600 € |
| Médiane | 26 790 € |
| D6 | 29 440 € |
| D7 | 32 150 € |
| D8 | 35 870 € |
| 9e décile (D9) | 42 360 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 600 € | — |
| 2018 | 25 250 € | 6 % |
| 2019 | 25 580 € | 6 % |
| 2020 | 25 840 € | — |
| 2021 | 26 790 € | — |
Pour référence, Courville-sur-Eure (19 km) affiche 22 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 74,3 % | 5,8 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 35,2 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,2 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 61,5 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 74 | 8,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 88 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 249 | 29,8 % |
| Employés | 268 | 32,1 % |
| Ouvriers | 156 | 18,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,7 % des emplois situés à Champhol, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,6 % |
| Industrie | 89 | 10,7 % |
| Construction | 97 | 11,7 % |
| Commerce, transports, services | 262 | 31,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 382 | 45,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,1 % de Champhol, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 398 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 122 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 661 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 442 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 412 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 305 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 304 | 11,5 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 400 € |
| Médiane (Q2) | 26 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 020 € |
| D1 (1er décile) | 16 990 € |
| D2 (2e décile) | 20 180 € |
| D3 (3e décile) | 22 490 € |
| D4 (4e décile) | 24 600 € |
| D6 (6e décile) | 29 440 € |
| D7 (7e décile) | 32 150 € |
| D8 (8e décile) | 35 870 € |
| D9 (9e décile) | 42 360 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 3,8 |
| Indice de Gini | 0,28 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Champhol rassemble 3 643 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Le Coudray. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 608 € d'aides d'investissement.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 790 €) dépasse la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 710 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (23 360 €), Champhol se situe environ 3 430 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,5): le 1er décile se situe à 16 990 €, le 9e à 42 360 €.
Avec un taux de chômage de 5,8 % et 74,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,1 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Champhol dénombre 207 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 37 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et MAIRIE.
Les comptes de Champhol pour l'exercice 2024: 905 €/hab de recettes, 815 €/hab de dépenses, 91 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 111 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 608 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (58,51 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 49,07 % — est de +9,44 points, sur un taux communal pur de 50,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,79 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Champhol est dans la tradition ligérienne du Centre. Côté navettes domicile-travail, 1 540 actifs vont travailler notamment vers Chartres et Le Coudray. Côté social, 595 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champhol, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Champhol
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champhol (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Champhol
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 123 | 16,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 86 | 11,8 % |
| S | Autres activités de services | 75 | 10,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 69 | 9,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 55 | 7,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 54 | 7,4 % |
| F | Construction | 52 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 42 | 5,7 % |
| J | Information et communication | 35 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 33 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 29 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 25 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 23 | 3,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,3 % |
Répartition des 522 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Champhol
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champhol (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Champhol
05 Top employeurs de Champhol
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DE L'EURE ET LOIR | Service de l'État | 200 à 249 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHAMPHOL siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-EDUCATIF FONTAINE BOUILLANT siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| KWS FRANCE | SARL | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| KWS MAIS FRANCE SARL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| AFITEXINOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.95Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION DES FAMILLES DE TRAUMATISES CRANIENS ET CEREBROLESES D'EURE ET LOIR | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| INEO CENTRE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| NATURAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHAMPHOL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LORIN JEAN, SERVICE NETTOYAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| NOVABIOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.29Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIA ROUTE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 42.11Z Construction |
| VALOIS COUVERTURE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE CHAMPHOL | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| GARAGEJEAN-TY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ELECTRO PRECISION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ENDEL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| PCM 28 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| SARL PATLY | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AM - ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| DEPOT VENTE DE CHAMPHOL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| S.A.R.L. GARAGE MEUNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE CHAMPHOL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA MAISON CHARTRAINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 95.22Z Autres activités de services |
| HOSA 282 L'ORANGE BLEUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CABINET DENTAIRE LABAN ET TISON siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| ELASTOPROFILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 22.19Z Industrie manufacturière |
| SMART ELECT 28 L ELECTRICITE INTELLIGENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| BEL MENUISERIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| GROUPE LECUYER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MAISON VIETTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| FJ CHAMPHOL TENNIS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BARDON SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| TOSELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| FOYER DES JEUNES DE CHAMPHOL HANDBALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| 5 SENS RESTAURATION | SARL | 1 à 2 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| LALINE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| FGP CONSTRUCTIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| S D 28 | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| FJC EXPRESSION CORPORELLE CHAMPHOL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MASOLA siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LAURENT CHARTRIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| BZD HABITAT CONFORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| INVOTECH3D siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PIQUETTE DE LUXE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| IL ETAIT UNE VOIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PERSAN NEWCO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| SBM COURTAGE AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
Les 51 plus gros employeurs de Champhol classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champhol (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Champhol
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champhol (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Champhol
À mettre en regard du profil démographique de Champhol (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Champhol
09 Économie sociale et solidaire de Champhol
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champhol (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Champhol
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 121 unités (2014) à 207 (2023), porté par 37 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 16 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 121 | 16 |
| 2015 | 113 | 15 |
| 2016 | 133 | 26 |
| 2017 | 141 | 20 |
| 2018 | 150 | 30 |
| 2019 | 184 | 22 |
| 2020 | 181 | 28 |
| 2021 | 197 | 35 |
| 2022 | 192 | 35 |
| 2023 | 207 | 33 |
| 2024 | — | 37 |
Résumé — tissu d’entreprises
Champhol héberge 207 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. On dénombre 37 créations récentes, soit 17,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Champhol
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 58,3 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 81,1 ha |
| 2020 | 23,4 ha | 35,6 ha |
| 2021 | 39,0 ha | 14,0 ha |
| 2022 | 37,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 38,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 36,6 ha | 0,0 ha |
Entre 2018 et 2024, le bio est passé de 58,3 ha à 36,6 ha à Champhol, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
Le bio de Champhol repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 37 hectares, dont 100 % en certification complète.