01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 190 € | — |
| 2018 | 20 710 € | — |
| 2019 | 20 770 € | — |
| 2020 | 21 370 € | — |
| 2021 | 22 200 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 400 € | 22 200 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
À 8 km, Vergeroux (1 279 hab.) enregistre 25 660 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 78,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 83,3 % | 78,0 % | 6,3 % |
| Femmes | 84,5 % | 78,6 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 47,6 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,2 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 56,2 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ciré-d'Aunis est Employés (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 8,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 14,6 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 17,0 % |
| Employés | 58 | 32,8 % |
| Ouvriers | 39 | 22,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Ciré-d'Aunis avec 41,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 10,7 % |
| Industrie | 4 | 2,5 % |
| Construction | 15 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 64 | 36,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 41,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ciré-d'Aunis.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 38 | 4,9 % |
| Marche à pied | 12 | 1,5 % |
| Vélo | 11 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,0 % |
| Voiture | 702 | 90,3 % |
| Transports en commun | 7 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Ciré-d'Aunis est CDI / Fonction publique (86,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 596 | 86,1 % |
| CDD | 55 | 8,0 % |
| Intérim | 12 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 26 | 3,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,6 % de Ciré-d'Aunis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 167 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 370 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 239 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 161 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 94 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 65 | 5,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 21,8 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 5,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Ciré-d'Aunis, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 82 | 48 | 58,5 % |
| 6-10 ans | 116 | 115 | 99,2 % |
| 11-14 ans | 90 | 88 | 97,8 % |
| 15-17 ans | 54 | 52 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 83 | 29 | 34,5 % |
| 25-29 ans | 78 | 3 | 3,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Ciré-d'Aunis, 270 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 583 habitants, Ciré-d'Aunis relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Aigrefeuille-D'aunis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE BALLON CIRE D AUNIS.
Avec un revenu médian de 22 200 € par UC, Ciré-d'Aunis se situe près des repères nationaux. La médiane dans le Charente-Maritime, 22 200 €, est voisine du niveau communal.
Le taux de chômage (6,7 %) et le taux d'emploi (78,3 %) placent Ciré-d'Aunis parmi les communes au marché du travail tonique, avec 826 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 107 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +67,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE et SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE BALLON CIRE D AUNIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Ciré-d'Aunis dégage une épargne brute de seulement 42 €/hab pour 600 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 34 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,73 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,45 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 38,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,94 %.
Le positionnement géographique — Ciré-d'Aunis est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 680 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 270 allocataires de Ciré-d'Aunis, dont 20 foyers au RSA.