Économie
Photo : Père Igor Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 510 € | — |
| 2018 | 20 080 € | — |
| 2019 | 20 220 € | — |
| 2020 | 20 320 € | — |
| 2021 | 21 160 € | — |
24 680 € de revenu médian à Issigeac, commune de population comparable à 14 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 64,7 % | 12,3 % |
| Hommes | 70,9 % | 64,6 % | 9,0 % |
| Femmes | 76,8 % | 64,9 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 42,3 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 81,7 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 43,9 % | 10,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 20,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 7,7 % |
| Professions intermédiaires | 68 | 35,1 % |
| Employés | 30 | 15,5 % |
| Ouvriers | 41 | 21,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Couze-et-Saint-Front, 41,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,6 % |
| Industrie | 39 | 20,2 % |
| Construction | 25 | 13,1 % |
| Commerce, transports, services | 80 | 41,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 23,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 21,7 % sans diplôme et 22,6 % de diplômés du supérieur, la distribution de Couze-et-Saint-Front éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 127 | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 113 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Couze-et-Saint-Front compte 709 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 39,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Lalinde. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE COUZE ET SAINT FRONT et MICHEL LASSERRE ET FILS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Couze-et-Saint-Front, avec 21 160 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 760 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Dordogne fixée à 24 150 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 990 €.
Avec 12,3 % de chômage et 64,7 % de taux d'emploi, Couze-et-Saint-Front connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Côté CSP, les professions intermédiaires (35,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,1 %). Le niveau de qualification local est marqué par 22,6 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene, Couze-et-Saint-Front dénombre 71 établissements actifs en 2024, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,2 % des établissements. Au millésime 2025, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +42,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE COUZE ET SAINT FRONT et MICHEL LASSERRE ET FILS.
Les comptes de Couze-et-Saint-Front pour l'exercice 2025 laissent une marge très limitée: 24 €/hab d'épargne brute pour 812 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 78 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 769 €.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2025 (53,67 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (55,35 %), l'écart communal atteint -1,68 points, pour une part communale pure à 48,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,07 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Couze-et-Saint-Front est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 161 navetteurs sortants contre 89 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Couze-et-Saint-Front, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Couze-et-Saint-Front (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 46 | 19,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 26 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 24 | 10,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 9,6 % |
| F | Construction | 21 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 20 | 8,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 5,4 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 176 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Couze-et-Saint-Front (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COUZE ET SAINT FRONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MICHEL LASSERRE ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| PRAT DUMAS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 17.29Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE COUZE ET SAINT FRONT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AU GRE DES SAISONS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PAPERARTSY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 22.19Z Industrie manufacturière |
| CHATEAU MONT D'ONEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE DES MOULINS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PERIGORD LOISIRS ORGANISATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CLIMATELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| AMBIANCE CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| RECEPT ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ARTEL REC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 13 plus gros employeurs de Couze-et-Saint-Front classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Couze-et-Saint-Front (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Couze-et-Saint-Front (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Couze-et-Saint-Front (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Couze-et-Saint-Front (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 50 à 71 (+42,0 %), avec 9 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 50 | 7 |
| 2015 | 48 | 4 |
| 2016 | 51 | 6 |
| 2017 | 46 | 5 |
| 2018 | 46 | 7 |
| 2019 | 52 | 8 |
| 2020 | 49 | 9 |
| 2021 | 59 | 14 |
| 2022 | 63 | 8 |
| 2023 | 64 | 10 |
| 2024 | 71 | 10 |
| 2025 | — | 9 |
Le tissu économique de Couze-et-Saint-Front compte 71 établissements actifs. Soit 10,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 35 |
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