Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Cram-Chaban déclarent un revenu médian de 21 800 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 610 € | — |
| 2018 | 19 580 € | — |
| 2019 | 20 490 € | — |
| 2020 | 21 520 € | — |
| 2021 | 21 800 € | — |
À titre de comparaison : 22 450 € de revenu médian à Saint-Pierre-D'amilly, à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 69,4 % | 13,1 % |
| Hommes | 82,2 % | 72,5 % | 11,8 % |
| Femmes | 77,7 % | 66,5 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 37,0 % | 26,6 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 81,2 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 55,3 % | 12,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Cram-Chaban, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 24,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 6,4 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 28 | 44,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Cram-Chaban, 45,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 32,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 28 | 45,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 16,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 6,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Cram-Chaban.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 142 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 113 | 23,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cram-Chaban (654 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Niort. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 566 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 21 800 €, Cram-Chaban se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 280 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans le Charente-Maritime — 22 810 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail de Cram-Chaban fait face à des tensions (13,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 69,4 % pour 312 personnes actives. 44,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Cram-Chaban compte 39 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — autres activités de services — représente 20,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +39,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
L'OFGL attribue à Cram-Chaban, pour l'exercice 2024, 1 106 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 350 €/hab. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 75 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 566 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,12 % en 2024 de Cram-Chaban, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -7,06 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 37,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,23 %.
Sur le plan territorial, Cram-Chaban est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 252 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Cram-Chaban, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cram-Chaban, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cram-Chaban (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 15,7 % |
| L | Activités immobilières | 25 | 15,1 % |
| F | Construction | 16 | 9,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 7,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 7,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 118 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cram-Chaban (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CRAM-CHABAN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CRAM-CHABAN | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| EARL DES ECOLES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL RENAUD SERGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| EARL LES CHAMPS ROUGES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VINCENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 6 plus gros employeurs de Cram-Chaban classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cram-Chaban (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cram-Chaban (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cram-Chaban (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cram-Chaban (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 39 établissements en 2023, soit +39,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 28 | 5 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 20 | 2 |
| 2017 | 24 | 2 |
| 2018 | 29 | 10 |
| 2019 | 27 | 4 |
| 2020 | 28 | 6 |
| 2021 | 36 | 7 |
| 2022 | 39 | 14 |
| 2023 | 39 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
Cram-Chaban héberge 39 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 23,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Autres activités de services (21 %) et Industrie (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 13,5 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 13,5 ha |
| 2020 | 13,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 13,5 ha | 26,3 ha |
| 2022 | 13,6 ha | 26,3 ha |
| 2023 | 44,6 ha | 10,0 ha |
| 2024 | 39,6 ha | 10,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 27 | — |
La surface en agriculture biologique de Cram-Chaban atteint 49,6 ha en 2024, contre 13,5 ha en 2018.
L'activité agricole biologique de Cram-Chaban s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 50 hectares, dont 80 % en certification complète.