Avec 6 315 habitants, Dompierre-sur-Mer combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Périgny. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT DE LA ROCHELLE et COLLEGE MARC CHAGALL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 124 751 € d'aides d'investissement.
À Surgères (26 km, 6 897 hab.), le revenu médian s'élève à 21 560 €
Avec 26 110 € de revenu médian par UC, Dompierre-sur-Mer se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (22 200 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 910 € le repère. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (6,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le chômage communal (8,5 %) et le taux d'emploi (70,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les professions intermédiaires (28,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,0 %).
Le paysage économique local (606 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 18,5 % des établissements. En 2024, 102 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +116,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ETABLISSEMENT DE LA ROCHELLE et COLLEGE MARC CHAGALL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 10 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 363 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 36,3 années (très longue), pour 545 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 49,37 % en 2024 de Dompierre-sur-Mer, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Dompierre-sur-Mer présente un écart de +1,19 points — la part communale pure s'élève à 48,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Dompierre-sur-Mer est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Côté navettes domicile-travail, 1 952 actifs vont travailler notamment vers La Rochelle et Périgny. Sur le versant social, la CAF dénombre 930 allocataires, dont 80 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Dompierre-sur-Mer s'étage de 15 560 € pour les 10 % les plus modestes à 42 370 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 110 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Dompierre-sur-Mer, les 40-59 ans tirent la médiane (26 110 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 63,5 % du revenu disponible local et les pensions 32,4 %, signe d'un profil de Dompierre-sur-Mer marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 110 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Dompierre-sur-Mer, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 840 € | 26 340 € | 32 960 € |
| Activités non salariées | 19 470 € | 31 420 € | 44 000 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 270 € | 25 420 € | 30 720 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 720 € | 20 430 € |
| Médiane | 26 610 € | 26 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 660 € | 32 680 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 70,3 % | 8,5 % |
| Hommes | 76,6 % | 70,6 % | 7,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 70,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 32,5 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,3 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 48,8 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Dompierre-sur-Mer, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Dompierre-sur-Mer avec 37,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Dompierre-sur-Mer, 86,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Dompierre-sur-Mer, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Dompierre-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 930 allocataires de Dompierre-sur-Mer bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT DE LA ROCHELLE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE MARC CHAGALL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EUROVIA POITOU CHARENTES LIMOUSIN | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TREMA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | UNICO | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PEPINIERES ROUBERTY SARL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CEI LA ROCHELLE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CAPGEMINI ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SIT & A CONSEIL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réhabilitation du foyer Ferdinand Rieux | 960 911 € | 124 751 € | 13,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Dompierre-sur-Mer comprend 606 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,8 % du stock (102 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0