Saint-Xandre compte 5 677 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Puilboreau. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ESPACE CAMAIEUX CENTRE SOCIAL.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 257 719 € d'aides d'investissement.
À Surgères, commune similaire à 29 km, le revenu médian est de 21 560 €
Le niveau de vie médian — 25 370 € — place Saint-Xandre dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 22 200 €, est inférieur à celui de Saint-Xandre de quelque 3 170 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 460 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 41 700 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Avec 6,9 % de chômage et 75,4 % de taux d'emploi pour 2 604 actifs, le marché du travail de Saint-Xandre apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 28,5 % des emplois occupés.
Avec 378 établissements actifs en 2023, Saint-Xandre présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +89,9 % sur la décennie, avec 67 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ESPACE CAMAIEUX CENTRE SOCIAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Xandre affichent une structure équilibrée en 2024 (814 €/hab de recettes, 139 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 245 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Saint-Xandre — 52,22 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Saint-Xandre affiche +4,04 points d'écart, avec un taux communal de 51,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,01 %.
Le positionnement géographique — Saint-Xandre est dans les paysages contrastés de la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 2 095 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 900 allocataires de Saint-Xandre, dont 75 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Xandre est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Charente-Maritime. (sur 17 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 370 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Saint-Xandre, les 40-59 ans tirent la médiane (25 370 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Xandre combine 62,8 % de salaires, 33,4 % de pensions, 7,9 % issus du patrimoine et 3,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Saint-Xandre, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 370 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Saint-Xandre met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 610 € | 25 990 € | 32 400 € |
| Activités non salariées | 20 970 € | 30 810 € | 49 550 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 130 € | 24 410 € | 29 710 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 390 € | 20 210 € |
| Médiane | 25 570 € | 25 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 960 € | 31 970 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,4 % | 6,9 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,8 % | 6,6 % |
| Femmes | 80,8 % | 75,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 38,5 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,3 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,4 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Xandre, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Xandre se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Xandre.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Xandre est CDI / Fonction publique (88,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Saint-Xandre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Xandre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 900 allocataires de Saint-Xandre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ESPACE CAMAIEUX CENTRE SOCIAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | A.R.V.I. ACCUEIL DE RETRAITES POUR UNE VIEILLESSE IDEALE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE MATERNELLE DE SAINT-XANDRE | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE POMMAUX ST XANDRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ULYSSE TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reconstruction de la salle de motricité et transition énergétique de l’école maternelle | 468 580 € | 140 574 € | 30,0 % |
| DETR | Reconstruction de la salle de motricité et transition énergétique de l’école maternelle de Saint Xandre | 468 580 € | 117 145 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 378 établissements actifs à Saint-Xandre, soit 6,7 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,7 %, avec 67 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0