Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Photo : Havang(nl) Wikimedia Commons CC0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 800 € | — |
| 2018 | 21 150 € | — |
| 2019 | 21 580 € | — |
| 2020 | 22 050 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
22 410 € de revenu médian à Marigny-Marmande, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 69,5 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,1 % | 72,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 72,0 % | 66,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 38,1 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 56,7 % | 8,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vaux-sur-Vienne est Employés (49,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 33,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 14 | 49,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Vaux-sur-Vienne avec 50,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 16,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 50,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 32,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 20,2 % à Vaux-sur-Vienne, contre 18,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 158 | 38,4 % |
| Baccalauréat | 67 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Profil résidentiel marqué pour Vaux-sur-Vienne (538 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtellerault et Ingrandes. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE et COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 500 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Vaux-sur-Vienne disposent d'un revenu médian de 22 830 €, niveau situé sous la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 090 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 940 €), le revenu de Vaux-sur-Vienne est inférieur d'à peu près 2 110 €.
Les indicateurs du travail (9,4 % de chômage, 69,5 % d'emploi) placent Vaux-sur-Vienne près des repères français, pour 241 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 49,4 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 20,2 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 21 établissements actifs en 2024, Vaux-sur-Vienne présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE et COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2025, avec 58 €/hab d'épargne brute et 624 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 340 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 896 €.
Le taux global de TFB atteint 40,21 % en 2025 de Vaux-sur-Vienne, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (44,90 %), l'écart communal atteint -4,69 points, pour une part communale pure à 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vaux-sur-Vienne est dans la tradition de l'Aquitaine. L'ANCT classe Vaux-sur-Vienne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 173 navetteurs sortants contre 5 entrants. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vaux-sur-Vienne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vaux-sur-Vienne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 17,7 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 12,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,3 % |
| F | Construction | 4 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 4 | 5,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
Répartition des 57 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vaux-sur-Vienne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VAUX SUR VIENNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BILOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN LES RABOTTES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| A VAUX CHOEURS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| NOVA RENOVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Vaux-sur-Vienne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vaux-sur-Vienne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vaux-sur-Vienne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vaux-sur-Vienne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vaux-sur-Vienne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 14 unités (2014) à 21 (2024), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 14 | 4 |
| 2015 | 10 | 2 |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 9 | 3 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 11 | 2 |
| 2021 | 14 | 4 |
| 2022 | 18 | 5 |
| 2023 | 23 | 6 |
| 2024 | 21 | 3 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Vaux-sur-Vienne compte 21 établissements actifs. Soit 3,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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