Commune rurale de 2 125 habitants, Le Bois-Plage-en-Ré conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Environ 38,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Martin-De-Ré et La Rochelle. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIRE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 893 € d'aides d'investissement.
Saint-Rogatien (2 364 hab., à 25 km) présente 26 460 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen du Bois-Plage-en-Ré — 27 480 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (22 200 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 280 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,6): le 1er décile se situe à 14 820 €, le 9e à 53 790 €.
Le taux de chômage (11,2 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (68,2 %) inférieur, pour 762 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,0 % des emplois occupés).
Au millésime Sirene 2023, Le Bois-Plage-en-Ré compte 462 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,5 % des unités productives. En 2024, 42 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +23,9 % — une dynamique de création positive. MAIRIE et SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 2 570 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 1 471 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,84 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -3,34 points, pour une part communale pure à 37,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,32 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Bois-Plage-en-Ré est dans le tissu communal du littoral atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 470 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 280 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus du Bois-Plage-en-Ré s'étage de 14 820 € pour les 10 % les plus modestes à 53 790 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 27 480 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge du Bois-Plage-en-Ré se lisent autour de la médiane communale (27 480 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 41,9 % du revenu disponible local et les pensions 48,8 %, signe d'un profil du Bois-Plage-en-Ré marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 480 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile du Bois-Plage-en-Ré met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 120 € | 25 510 € | 34 130 € |
| Activités non salariées | 18 150 € | 25 360 € | 35 420 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 660 € | 29 670 € | 40 060 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 540 € | 20 350 € |
| Médiane | 27 750 € | 27 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 430 € | 37 880 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,2 % | 11,2 % |
| Hommes | 76,8 % | 67,6 % | 12,0 % |
| Femmes | 76,7 % | 68,8 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 34,4 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 83,3 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,3 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Le Bois-Plage-en-Ré, la répartition CSP place en tête les Employés (31,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,8 % des emplois situés à Le Bois-Plage-en-Ré, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Bois-Plage-en-Ré.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,5 % du Bois-Plage-en-Ré, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge du Bois-Plage-en-Ré permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 280 foyers aidés du Bois-Plage-en-Ré, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIRE | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | INTERLUDE | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | HOLDING MARIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COVED | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SPL DESTINATION ILE DE RE | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ILE DE RE PISCINES | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GENDRE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE DE MUSIQUE L'ILE DE RE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de la bibliothèque municipale sur la commune du Bois Plage en Ré | 69 467 € | 13 893 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 462 établissements actifs à Le Bois-Plage-en-Ré, soit 21,7 pour 100 habitants (+126 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,1 %, avec 42 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0