Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 940 € | — |
| 2018 | 20 420 € | — |
| 2019 | 18 140 € | — |
| 2020 | 19 000 € | — |
| 2021 | 20 560 € | — |
19 630 € de revenu médian à Villeneuve-De-Duras, commune de population comparable à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,0 % | 11,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,6 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 64,9 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 34,1 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 78,2 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 60,5 % | 2,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 23,5 % |
| Employés | 30 | 18,2 % |
| Ouvriers | 65 | 39,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 33,9 % des emplois des Lèves-et-Thoumeyragues.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 56 | 33,9 % |
| Industrie | 54 | 32,7 % |
| Construction | 5 | 3,1 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 9,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 21,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire des Lèves-et-Thoumeyragues: 21,3 % de bac+2 et plus, 22,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 131 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 73 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 561 habitants à composante ouvrière, Les Lèves-et-Thoumeyragues s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pineuilh et Sainte-Foy-La-Grande. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIVITIS et TRANSPORTS GREILLER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 5 178 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 560 € — est inférieur à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 520 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 23 950 €, soit environ 3 390 € de plus qu'à Les Lèves-et-Thoumeyragues.
À 11,4 % de chômage et 68,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 244 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,4 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 21,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif des Lèves-et-Thoumeyragues reste marqué par l'agriculture, avec 39 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -18,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIVITIS et TRANSPORTS GREILLER.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 843 €/hab de recettes, 726 €/hab de dépenses, 117 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 317 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 178 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 35,01 % de taxe foncière bâtie en 2024, Les Lèves-et-Thoumeyragues affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -11,06 points, sur un taux communal pur de 32,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Les Lèves-et-Thoumeyragues est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. L'ANCT classe Les Lèves-et-Thoumeyragues dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 166 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Lèves-et-Thoumeyragues, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Lèves-et-Thoumeyragues (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 61 | 26,6 % |
| L | Activités immobilières | 48 | 21,0 % |
| S | Autres activités de services | 21 | 9,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 7,4 % |
| F | Construction | 16 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,4 % |
Répartition des 181 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Lèves-et-Thoumeyragues (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNIVITIS siège | Autre société civile | 50 à 99 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA CHATEAU HOSTENS-PICANT siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS GREILLER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SIVOS EYNESSE-LES LEVES ET THOUMEYRAGUES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DES LEVES ET THOUMEYRAGUES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| R'COM RESEAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 61.20Z Information et communication |
| COMMUNE DES LEVES ET THOUMEYRAGUES | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL CHASSAING PERE ET FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSBETAIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| EARL FAMILLE DOCHE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LA FERME DES MAUBERTS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TERROIRS siège | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| STE CIVILE LES BLAISES siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VIGNOBLES RICHARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES COUSINET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LA TOUR DE PERRIGAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL VIGNOBLES GREGOIRE BASSET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE RELAIS LEVOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| TOIT & BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SARL DENTA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GALLOT THOMAS EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PONEY CLUB DE SAINTE FOY LA GRANDE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
Les 22 plus gros employeurs des Lèves-et-Thoumeyragues classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Lèves-et-Thoumeyragues (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Lèves-et-Thoumeyragues (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique des Lèves-et-Thoumeyragues (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Lèves-et-Thoumeyragues (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 48 unités (2014) à 39 (2023), porté par 10 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 48 | — |
| 2015 | 47 | 2 |
| 2016 | 45 | 3 |
| 2017 | 44 | 7 |
| 2018 | 42 | 4 |
| 2019 | 46 | 7 |
| 2020 | 46 | 5 |
| 2021 | 47 | 3 |
| 2022 | 48 | 6 |
| 2023 | 39 | 9 |
| 2024 | — | 10 |
Le tissu économique des Lèves-et-Thoumeyragues compte 39 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 74,5 ha | 4,1 ha |
| 2009 | 74,5 ha | 18,9 ha |
| 2010 | 92,3 ha | 26,5 ha |
| 2011 | 88,0 ha | 61,4 ha |
| 2012 | 106,4 ha | 51,0 ha |
| 2013 | 137,0 ha | 31,9 ha |
| 2014 | 155,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 167,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 170,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 169,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 189,2 ha | 19,8 ha |
| 2019 | 184,6 ha | 152,8 ha |
| 2020 | 190,9 ha | 233,1 ha |
| 2021 | 196,4 ha | 129,1 ha |
| 2022 | 333,0 ha | 138,2 ha |
| 2023 | 380,8 ha | 10,1 ha |
| 2024 | 297,4 ha | 0,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 78,6 ha à 297,4 ha à Les Lèves-et-Thoumeyragues, certification et conversion cumulées.