Économie
Monpazier affiche un revenu médian de 18 700 €, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (21 160 €) et parmi les toutes dernières communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 10,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 390 € | — |
| 2018 | 18 500 € | — |
| 2019 | 18 530 € | — |
| 2020 | 18 510 € | — |
| 2021 | 18 700 € | — |
À titre de comparaison : 20 640 € de revenu médian à Saint-Pardoux-et-Vielvic, à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 60,4 % | 8,8 % |
| Hommes | 64,9 % | 59,6 % | 8,1 % |
| Femmes | 67,6 % | 61,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 68,0 % | 52,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 87,4 % | 80,6 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 42,6 % | 40,4 % | 5,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,8 % des emplois situés à Monpazier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 83 | 26,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 5,7 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 14,0 % |
| Employés | 105 | 32,8 % |
| Ouvriers | 64 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,5 % des emplois de Monpazier.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 3,1 % |
| Industrie | 53 | 16,6 % |
| Construction | 5 | 1,6 % |
| Commerce, transports, services | 122 | 38,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 130 | 40,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Monpazier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 71 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 90 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 6,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 7,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 441 habitants, Monpazier concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (62,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Beaumontois-en-Périgord et Bergerac. Parmi les principaux employeurs figurent FAM PHV et CHATEAU EDWARD 1ER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian de Monpazier (18 700 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 160 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 460 €.
Sur la population active de Monpazier — 147 personnes actives — le chômage s'établit à 8,8 % et le taux d'emploi à 60,4 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (32,8 %).
En 2023, 111 établissements étaient actifs de Monpazier, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 36,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +3,7 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FAM PHV et CHATEAU EDWARD 1ER.
Les finances de Monpazier laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 61 €/hab d'épargne brute et 1 878 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 30,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 395 €/hab.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (53,93 %). Le taux global de TFB s'écarte de -1,30 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 48,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
Sur le plan territorial, Monpazier est dans la tradition de l'Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 55 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaumontois-en-Périgord et Bergerac. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Monpazier, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Monpazier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Monpazier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 60 | 17,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 53 | 15,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 32 | 9,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 32 | 9,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 32 | 9,5 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 9,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 22 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 5,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 3,6 % |
| F | Construction | 11 | 3,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,6 % |
Répartition des 251 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Monpazier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOC LES PAPILLONS BLANCS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| CHATEAU EDWARD 1ER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MONPAZIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI VOCATION SCOLAIRE DE MONPAZIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SCHRADER siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| OFFICE DE TOURISME DES BASTIDES DORDOGNE PERIGORD siège | — | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES AILES DE L'ASSURANCE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE DE MONPAZIER | — | 3 à 5 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SI VOCATION SCOLAIRE DE MONPAZIER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE MARLIAC siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CHEZ MINOU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| JOLIBERT ISABELLE ET DAMIEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GARAGE BOURRIE FREDERIC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ALGLAVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| S-CAPE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| BIERE DE LA BASTIDE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| NOTAIRES ASSOCIES 3.0-7 siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SIAEP SUD PERIGORD siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GODARD-CHAMBON ET MARREL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| COORDINATION RURALE - UNION NATIONALE | — | 1 à 2 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| DISTRIBUTION CASINO FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LA BOULANGERIE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| STEPHANIE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHARENTE-PERIGORD | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LE CROQUANT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ZUMBA HE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| HOTELLERIE DES CORNIERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BONNARD-F siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SARL NOUVELLE GALERIE M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES SI JOLIES DE MANON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SAVEUR DES SAISONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| SOULIER TRAITEUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
Les 32 plus gros employeurs de Monpazier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Monpazier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Monpazier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Monpazier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Monpazier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 111 établissements en 2023, soit +3,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 107 | 7 |
| 2015 | 107 | 7 |
| 2016 | 113 | 8 |
| 2017 | 114 | 10 |
| 2018 | 118 | 9 |
| 2019 | 112 | 6 |
| 2020 | 113 | 8 |
| 2021 | 120 | 11 |
| 2022 | 116 | 7 |
| 2023 | 111 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
On recense 111 établissements actifs à Monpazier, soit 25,2 pour 100 habitants (+171 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Industrie (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 8,9 ha | 0,3 ha |
| 2023 | 12,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 11,9 ha | 0,0 ha |
Entre 2012 et 2024, le bio est passé de 9,2 ha à 11,9 ha à Monpazier, certification et conversion cumulées.
On recense 1 exploitation bio à Monpazier, pour une SAU bio de 12 hectares, dont 100 % en certification complète.
