Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 390 € | — |
| 2018 | 17 650 € | — |
| 2019 | 18 490 € | — |
| 2020 | 18 270 € | — |
| 2021 | 18 910 € | — |
21 970 € de revenu médian à Prayssac, commune de population comparable à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 56,4 % | 17,2 % |
| Hommes | 70,4 % | 59,4 % | 15,7 % |
| Femmes | 65,9 % | 53,6 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 32,2 % | 32,1 % |
| 25-54 ans | 83,8 % | 70,8 % | 15,5 % |
| 55-64 ans | 50,8 % | 43,5 % | 14,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Monsempron-Libos.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 59 | 13,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 102 | 24,1 % |
| Employés | 127 | 30,0 % |
| Ouvriers | 92 | 21,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Monsempron-Libos, 45,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,3 % |
| Industrie | 53 | 12,6 % |
| Construction | 53 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 119 | 28,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 193 | 45,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 32,7 % de la population non scolarisée de Monsempron-Libos.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 559 | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 86 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 525 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 279 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 88 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Monsempron-Libos compte 2 122 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 20,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montayral et Fumel. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DU FOULON et COLLEGE KLEBER THOUEILLES. Le marché du travail reste tendu (17,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Monsempron-Libos enregistre 18 910 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 170 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (21 050 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 140 €.
Le bassin de 716 personnes actives de Monsempron-Libos fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (17,2 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (30,0 %).
En 2023, 119 établissements étaient actifs de Monsempron-Libos, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,7 % des établissements. 19 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +5,3 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FOYER DU FOULON et COLLEGE KLEBER THOUEILLES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 182 €/hab d'épargne brute sur 1 129 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 558 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 59,84 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +6,11 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 54,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,04 %.
Le positionnement géographique — Monsempron-Libos est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 504 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 370 allocataires de Monsempron-Libos, dont 70 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Monsempron-Libos, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Monsempron-Libos (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 69 | 17,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 50 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 48 | 12,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 37 | 9,4 % |
| F | Construction | 30 | 7,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 24 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 21 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 5,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 4,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 13 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 12 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 297 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Monsempron-Libos (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS AIDE A DOMICILE PERSONNES AGEES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE KLEBER THOUEILLES siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONSEMPRON-LIBOS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SODEPAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| LA BRIQUETERIE TELLUS CERAM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.20Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONSEMPRON-LIBOS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE | — | 10 à 19 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONSEMPRON-LIBOS | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CAISSE D EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTES | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| HYDMATEC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SELARL PHARMACIE DE LA PLACE CENTRALE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| CINE LIBERTY siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 59.14Z Information et communication |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| DISTRISOPH siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| BOREAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| SARL LAHROUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| OGEC STE MARIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS DELATTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| RHIZHOMME siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SARL LIBOS FLEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| CLEMENTE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| HUMAN IMMOBILIER | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| EARL VERGNES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL AQUITAINE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| TERRASSEMENT 46-47 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| AQUITAINE IMMOBILIER | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| ESCLAFERT - GARRIGUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| RUIZ ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| MC MARADENES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| NUANCE COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BURGER FOOD 47 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EURL BONHOURE ARCHITECTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHARLOTTE PERIN COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PAYS, HISTOIRE ET PATRIMOINES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SPEC TARIN VIDALLER siège | — | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CHARPENTES LOLMEDE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GERARD ET FRERES siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| LE CANARD A BRETELLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 39 plus gros employeurs de Monsempron-Libos classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Monsempron-Libos (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Monsempron-Libos (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Monsempron-Libos (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Monsempron-Libos (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 113 à 119 (+5,3 %), avec 19 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 113 | 12 |
| 2015 | 108 | 12 |
| 2016 | 113 | 8 |
| 2017 | 112 | 9 |
| 2018 | 113 | 7 |
| 2019 | 106 | 9 |
| 2020 | 103 | 11 |
| 2021 | 104 | 11 |
| 2022 | 114 | 16 |
| 2023 | 119 | 19 |
| 2024 | — | 19 |
Le tissu économique de Monsempron-Libos compte 119 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 1,1 ha | 1,2 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 13,8 ha |
| 2018 | 6,6 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 3,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 3,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 3,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 4,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 4,8 ha | 17,6 ha |
| 2024 | 6,9 ha | 17,6 ha |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Monsempron-Libos porte les surfaces à 24,6 ha.