Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Vite s'établit à 18 720 € par an, soit -9 % par rapport à la médiane départementale (20 610 €) et en queue de classement de France (30110ᵉ…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 410 € | — |
| 2018 | 17 290 € | — |
| 2019 | 17 180 € | — |
| 2020 | 18 020 € | — |
| 2021 | 18 720 € | — |
À Hautefage-La-Tour (19 km, 1 029 hab.), le revenu médian s'élève à 23 090 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,4 % | 50,4 % | 21,8 % |
| Hommes | 71,4 % | 60,3 % | 15,6 % |
| Femmes | 58,1 % | 41,5 % | 28,7 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 28,5 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 81,0 % | 65,8 % | 18,7 % |
| 55-64 ans | 44,1 % | 29,7 % | 32,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vite est Ouvriers (36,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 19,5 % |
| Employés | 80 | 33,8 % |
| Ouvriers | 85 | 36,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,7 % des emplois de Saint-Vite.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 17,0 % |
| Industrie | 20 | 8,6 % |
| Construction | 16 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 139 | 58,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 8,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Vite, 33,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 293 | 33,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 297 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 144 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 3,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 2,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 192 habitants, Saint-Vite s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montayral et Fumel. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ESCANDE EMPLOI et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 279 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Saint-Vite à 18 720 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Lot-et-Garonne (20 610 €), Saint-Vite est en retrait d'environ 1 890 €.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 21,8 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (36,1 %).
Saint-Vite affiche 57 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ESCANDE EMPLOI et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 703 €/hab de recettes, 142 €/hab d'épargne brute et 529 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 11 279 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,70 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (53,73 %), l'écart ressort à -6,03 points, part communale pure 42,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,98 %.
Le positionnement géographique — Saint-Vite est au cœur du tissu aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 256 navetteurs sortants rejoignent principalement Montayral et Fumel. Les données CNAF identifient 215 allocataires de Saint-Vite, dont 40 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vite, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vite (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 34 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 14,9 % |
| F | Construction | 24 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 8,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 165 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vite (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ESCANDE EMPLOI siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT VITE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE PEPINIERES ET VERGERS ESCANDE siège | — | 10 à 19 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AXALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| MENUISERIE VIDAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| NETTOFIOUL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT VITE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMPTOIR DISTRIBUTION D ELECTRICITE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| LA PETITE FRANCAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COLIVIANDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| L'EXPRESS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| FERNANDES AFONSO SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ESCANDE PLANTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.22Z Commerce de gros et de détail |
| AURAIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| BOXING CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LG SERVICES AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TAKE AWAY 2 | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DELO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PATIBOUL AND CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MD EDOUIDI LTD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 21 plus gros employeurs de Saint-Vite classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vite (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vite (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vite (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vite (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 45 à 57 (+26,7 %), avec 11 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 45 | 3 |
| 2015 | 39 | 6 |
| 2016 | 42 | 4 |
| 2017 | 44 | 6 |
| 2018 | 47 | 6 |
| 2019 | 48 | 3 |
| 2020 | 44 | 3 |
| 2021 | 52 | 12 |
| 2022 | 53 | 7 |
| 2023 | 57 | 11 |
| 2024 | — | 11 |
On recense 57 établissements actifs à Saint-Vite, soit 4,8 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,3 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Construction (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 12,6 ha | 14,3 ha |
| 2009 | 17,2 ha | 31,6 ha |
| 2010 | 26,9 ha | 39,5 ha |
| 2011 | 32,4 ha | 32,7 ha |
| 2012 | 65,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 67,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 60,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 57,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 47,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 50,1 ha | 11,4 ha |
| 2018 | 44,5 ha | 12,4 ha |
| 2019 | 37,9 ha | 12,5 ha |
| 2020 | 50,7 ha | 2,8 ha |
| 2021 | 54,1 ha | 0,2 ha |
| 2022 | 66,5 ha | 2,8 ha |
| 2023 | 48,7 ha | 1,4 ha |
| 2024 | 50,0 ha | 0,1 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Vite atteint 50,1 ha en 2024, contre 26,9 ha en 2008.
Saint-Vite compte 3 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 50 hectares, dont 100 % en certification complète.