Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Niort.
Niort rassemble 59 854 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Deux-Sèvres. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (75,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Chauray et La Crèche. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE NIORT et IMA ASSISTANCE FRANCE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 617 173 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 82 km, La Roche-sur-Yon (54 849 hab.) enregistre 22 310 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 120 € par UC, Niort se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (21 910 €), Niort se situe environ 1 210 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,4): le 1er décile se situe à 11 860 €, le 9e à 40 640 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,6 %) et un taux d'emploi limité (67,7 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les employés (31,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,4 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 5 217 établissements actifs de Niort, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,4 % des unités productives. En 2024, 825 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,3 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER DE NIORT et IMA ASSISTANCE FRANCE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 536 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 248 €/hab de dépenses et 288 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 417 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 617 173 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Niort ressort à 49,39 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), Niort présente un écart de +6,23 points — la part communale pure s'élève à 49,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,66 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Niort est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 6 225 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 14 615 allocataires, dont 2 035 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 11 860 € et le neuvième à 40 640 €, la fourchette des niveaux de vie de Niort dessine une dispersion importante (médiane 23 120 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Niort se lisent autour de la médiane communale (23 120 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 66,8 % du revenu disponible local et les pensions 29,9 %, signe d'un profil de Niort marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 120 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Niort, la ligne pointillée des 16,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Niort, les salaires représentent 66,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 220 € | 24 040 € | 31 500 € |
| Indemnités de chômage | 10 030 € | 12 820 € | 15 980 € |
| Activités non salariées | 18 150 € | 33 070 € | 51 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 380 € | 23 060 € | 29 930 € |
| Revenus du patrimoine | 11 490 € | 24 330 € | 59 060 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 340 € | 10 380 € | 13 360 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 800 € | 16 740 € |
| Médiane | 23 030 € | 23 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 800 € | 30 820 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 67,7 % | 11,6 % |
| Hommes | 77,9 % | 68,3 % | 12,4 % |
| Femmes | 75,3 % | 67,1 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 38,0 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 80,9 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 57,5 % | 7,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Niort, la répartition CSP place en tête les Employés (31,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Niort, 57,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (70,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Niort.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Niort, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Niort permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 14 615 foyers allocataires de Niort, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE NIORT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | IMA ASSISTANCE FRANCE | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | MUTUELLE ASSURANCE INSTITUTEUR FRANCE | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | MACIF | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #8 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | CA DU NIORTAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #10 | GROUPAMA | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 500 à 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification de l'ilot denfert-rochereau, vegetalisation et amenagements paysagers | 3 341 726 € | 334 173 € | 10,0 % |
| DSIL | Travaux de restauration de la chapelle saint-hilaire (travaux d'urgence et de mise en securite structurelle) | 520 000 € | 208 000 € | 40,0 % |
| DSIL | Renovation energetique et mise aux normes - centre du guesclin - batiment a - phase 3 | 250 000 € | 75 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Niort. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Niort. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Niort se compose de 5 217 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). Avec 825 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
