Commune de 5 419 habitants animée par le commerce et les services, Aiffres s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Chauray. Parmi les principaux employeurs figurent ADAPEI 79 - ESAT D'AIFFRES et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Celles-sur-Belle (16 km) affiche 22 510 € de revenu médian
Aiffres affiche un niveau de vie médian de 25 020 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans les Deux-Sèvres s'élève à 21 910 €, soit environ 3 110 € de moins qu'à Aiffres. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 590 € et les 10 % les plus aisés plus de 39 920 €.
Le chômage communal (8,2 %) et le taux d'emploi (70,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 27,5 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 280 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 18,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 45 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,5 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ADAPEI 79 - ESAT D'AIFFRES et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 905 €/hab de recettes et 143 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 795 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,81 % de taxe foncière bâtie en 2024, Aiffres s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (43,16 %), l'écart communal atteint -2,35 points, pour une part communale pure à 40,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,77 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Aiffres est au cœur du tissu rural aquitain. Côté navettes domicile-travail, 1 850 actifs vont travailler notamment vers Niort et Chauray. Côté social, 900 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus d'Aiffres s'étage de 14 590 € pour les 10 % les plus modestes à 39 920 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 020 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Aiffres, les 40-59 ans tirent la médiane (25 020 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Aiffres, les salaires et traitements pèsent 65,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,8 %, le patrimoine 7,2 % et les prestations sociales 3,9 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage d'Aiffres situe la médiane communale à 25 020 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Aiffres évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 890 € | 25 440 € | 32 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 410 € | 24 120 € | 30 010 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 400 € | 19 410 € |
| Médiane | 25 260 € | 25 020 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 240 € | 31 660 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 70,5 % | 8,2 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,7 % | 8,5 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,4 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 30,7 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,1 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 57,3 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aiffres.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,8 % des emplois situés à Aiffres, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aiffres.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Aiffres, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,4 % d'Aiffres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Aiffres suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 900 foyers allocataires d'Aiffres, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ADAPEI 79 - ESAT D'AIFFRES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | HOLDING DE RESTAURATION CONCEDEE HRC | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ADAPEI 79 - HABITAT VIE SOCIALE D'AIFFRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LES JARDINS DU CHATEAU D'AIFFRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHRONOPOST | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PROMOCASH | Commerce (NAF 46.17A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE VICTOR HUGO | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TURPAUD | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CHOCOLATERIE MICHEL HUVELIN | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation et extension du groupe scolaire victor hugo (tranche conditionnelle) | 1 692 305 € | 200 000 € | 11,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Aiffres comprend 280 établissements actifs, soit 5,2 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,1 % du stock (45 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0