Économie
Photo : Babsy Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 100 € | — |
| 2018 | 16 740 € | — |
| 2019 | 17 030 € | — |
| 2020 | 18 580 € | — |
| 2021 | 18 480 € | — |
À Saint-Ouen-sur-Gartempe (10 km, 214 hab.), le revenu médian s'élève à 24 120 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 65,1 % | 9,5 % |
| Hommes | 75,1 % | 67,6 % | 9,9 % |
| Femmes | 68,9 % | 62,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 35,4 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 83,8 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 48,9 % | 42,3 % | 13,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 21,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 16,8 % |
| Employés | 26 | 28,7 % |
| Ouvriers | 21 | 23,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 39,2 % des emplois situés à Rancon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 39,2 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 5 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 20,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 28,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 26,2 % à Rancon, contre 16,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 124 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 68 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 7,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 475 habitants à forte vocation résidentielle, Rancon voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 29,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bellac et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE RANCON et EDITIONS AKATA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Rancon affiche 18 480 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 440 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Vienne (24 740 €), Rancon est en retrait d'environ 6 260 €.
À 9,5 % de chômage pour 199 personnes actives, Rancon est dans la zone médiane française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 28,7 %. Côté qualifications, 26,2 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
54 établissements sont actifs en 2024, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 20,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +63,6 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE RANCON et EDITIONS AKATA.
L'exercice 2025 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 96 €/hab d'épargne brute sur 1 137 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,3 années (courte), pour 88 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 751 €.
Le taux global de taxe foncière de Rancon (35,08 % en 2025) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (43,70 %), l'écart ressort à -8,62 points, part communale pure 31,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,41 %.
Côté géographie économique, Rancon est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Rancon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 129 — dépassent nettement les entrants (35), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 65 allocataires de Rancon, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rancon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rancon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 21,3 % |
| L | Activités immobilières | 30 | 16,0 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 7,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 7,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 6,9 % |
| F | Construction | 12 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 6 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 148 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rancon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RANCON siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EDITIONS AKATA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 58.11Z Information et communication |
| GAEC DE LA FERME DE BAUDROUZE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE RANCON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE CIVILE DE MONTRU siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC RUAUD PERE ET FILS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUMA DE RANCON siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE GEORGES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Rancon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rancon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rancon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rancon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rancon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +63,6 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 33 | 3 |
| 2015 | 33 | 5 |
| 2016 | 42 | 8 |
| 2017 | 42 | 6 |
| 2018 | 47 | 7 |
| 2019 | 43 | 5 |
| 2020 | 45 | 5 |
| 2021 | 52 | 6 |
| 2022 | 50 | 3 |
| 2023 | 47 | 8 |
| 2024 | 54 | 7 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Rancon compte 54 établissements actifs. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 188,3 ha | 102,5 ha |
| 2020 | 191,2 ha | 56,4 ha |
| 2021 | 247,6 ha | 69,7 ha |
| 2022 | 321,7 ha | 25,8 ha |
| 2023 | 323,1 ha | 4,4 ha |
| 2024 | 358,2 ha | 110,1 ha |
| 2025 | 296,5 ha | 123,6 ha |
Entre 2019 et 2025, le bio est passé de 290,8 ha à 420,1 ha à Rancon, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 865 |
| Ovins | 1 978 |
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