01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 790 € | — |
| 2018 | 23 210 € | — |
| 2019 | 23 210 € | — |
| 2020 | 23 710 € | — |
| 2021 | 24 360 € | — |
À Sonnac (11 km, 512 hab.), le revenu médian s'élève à 21 610 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 76,2 % | 4,6 % |
| Hommes | 80,8 % | 76,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 78,8 % | 75,5 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 36,9 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 91,7 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 60,9 % | 3,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 69,6 % des emplois situés à Réparsac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 8,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 4,8 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 4,5 % |
| Employés | 25 | 8,3 % |
| Ouvriers | 208 | 69,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 51,8 % des emplois de Réparsac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 13,0 % |
| Industrie | 155 | 51,8 % |
| Construction | 20 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 48 | 16,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 12,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,9 % de la population non scolarisée de Réparsac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 181 | 39,0 % |
| Baccalauréat | 86 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Réparsac rassemble 631 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent LAITERIE GRAND'OUCHE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 120 € d'aides d'investissement.
À 24 360 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 21 880 €, soit environ 2 480 € de moins qu'à Réparsac.
Le tissu actif — 321 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (4,6 %) et un taux d'emploi de 76,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (69,6 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Réparsac compte 43 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LAITERIE GRAND'OUCHE et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 854 €/hab de recettes et 119 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 215 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Réparsac se révèle modérée en 2024: 36,99 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -12,85 points, pour une part communale pure à 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Réparsac est au cœur du tissu aquitain. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Châteaubernard. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Réparsac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Réparsac
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Réparsac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Réparsac
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 25,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 15,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 14,1 % |
| F | Construction | 16 | 10,3 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 9,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 132 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Réparsac
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Réparsac (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Réparsac
05 Top employeurs de Réparsac
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GRAND'OUCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE REPARSAC siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TOITURES PAURION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| C.G.R. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SARL PIECES VITI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE BOLLEAU - LASFAR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| I.DISTILLING & CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS ETOURNEAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| EARL FORGERIT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL PEPINIERES VITICOLES FORGERIT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE REPARSAC | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MORAUD SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.24Z Autres activités de services |
| EARL DE LA ROCHE CROIZAT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOMADIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| MONTRICHARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| COULEURS ET TENDANCES BY VANESSA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SAS M.LANDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
Les 17 plus gros employeurs de Réparsac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Réparsac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Réparsac
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Réparsac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Réparsac
À mettre en regard du profil démographique de Réparsac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Réparsac
09 Économie sociale et solidaire de Réparsac
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Réparsac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Réparsac
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 43 établissements en 2023 (contre 37 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 37 | 1 |
| 2015 | 38 | 5 |
| 2016 | 38 | 2 |
| 2017 | 39 | 3 |
| 2018 | 40 | 2 |
| 2019 | 39 | 3 |
| 2020 | 39 | 5 |
| 2021 | 40 | 2 |
| 2022 | 44 | 5 |
| 2023 | 43 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Réparsac héberge 43 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. On dénombre 5 créations récentes, soit 11,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.