Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 160 € | — |
| 2018 | 19 540 € | — |
| 2019 | 19 840 € | — |
| 2020 | 20 520 € | — |
| 2021 | 21 550 € | — |
À Arces (10 km, 716 hab.), le revenu médian s'élève à 21 610 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,1 % | 10,5 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,2 % | 9,2 % |
| Femmes | 77,1 % | 67,9 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 49,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 86,5 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 45,9 % | 15,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-André-de-Lidon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 18 | 9,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 21,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 4,8 % |
| Employés | 34 | 17,5 % |
| Ouvriers | 90 | 46,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-André-de-Lidon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 25,8 % |
| Industrie | 10 | 5,0 % |
| Construction | 24 | 12,2 % |
| Commerce, transports, services | 82 | 42,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 14,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Saint-André-de-Lidon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 175 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 334 | 35,5 % |
| Baccalauréat | 219 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 272 habitants, Saint-André-de-Lidon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 34,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Royan et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 237 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-André-de-Lidon s'établit à 21 550 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 530 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 810 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 260 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,5 %, taux d'emploi à 71,1 %, pour 577 personnes actives. 46,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (91 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — construction — représente 23,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +54,2 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-André-de-Lidon pour l'exercice 2024: 753 €/hab de recettes, 653 €/hab de dépenses, 100 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 82 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,52 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Saint-André-de-Lidon affiche -13,66 points d'écart, avec un taux communal de 34,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,22 %.
Sur le plan territorial, Saint-André-de-Lidon est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 300 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Saint-André-de-Lidon, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-André-de-Lidon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-André-de-Lidon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 66 | 16,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 59 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 45 | 11,5 % |
| F | Construction | 42 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 24 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 21 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,3 % |
Répartition des 287 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-André-de-Lidon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE SAINT ANDRE DE LIDON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CCV BOINARD siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GMVI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| DOMAINE COURPRON siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ERIC BUJARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HBVA siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE SAINT ANDRE DE LIDON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIVU GESTION REGRPMT SCOLAIRE MONTPEL... siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| EARL FRELON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AUX GOURMANDISES DE MARGAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| VENT DE CULTURES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL BABIN EMERIC TP siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| AU PRES DES ARBRES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL LAMOTTE ANTOINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12B Construction |
| SATIN LILA siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| SCEA BARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL SEGUINEAUD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MARQ EUROPE SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| COURPRON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| A&D siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL EMERIC BABIN ETA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CHARPREAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COULEURS TENDANCES D' siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LA BARQUE AUX COQUILLAGES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| MARECHALERIE GUILLAUME PETIT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MIROUX TERRASSEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| RENOV'HOME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| KING ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| BOINARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
Les 30 plus gros employeurs de Saint-André-de-Lidon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-André-de-Lidon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-André-de-Lidon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-André-de-Lidon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-André-de-Lidon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +54,2 %; le flux annuel de créations se situe à 20 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 59 | 17 |
| 2015 | 51 | 7 |
| 2016 | 49 | 11 |
| 2017 | 55 | 11 |
| 2018 | 64 | 7 |
| 2019 | 63 | 25 |
| 2020 | 86 | 22 |
| 2021 | 91 | 18 |
| 2022 | 92 | 17 |
| 2023 | 91 | 18 |
| 2024 | — | 20 |
Le tissu économique de Saint-André-de-Lidon compte 91 établissements actifs. Soit 7,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 20 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 1,7 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 0,7 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 3,1 ha |
| 2023 | 2,7 ha | 1,1 ha |
| 2024 | 7,6 ha | 2,6 ha |
À Saint-André-de-Lidon, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 10,2 ha en 2024, après 1,7 ha en 2020.