Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,2 % | 5,9 % |
| Hommes | 90,0 % | 85,0 % | 5,6 % |
| Femmes | 72,7 % | 68,2 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 20,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,3 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 63,6 % | 12,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Hilaire-du-Bois est Ouvriers (41,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 29,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 14,7 % |
| Ouvriers | 15 | 41,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Hilaire-du-Bois, 55,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 55,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 29,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,8 % de Saint-Hilaire-du-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15 | 24,2 % |
| Baccalauréat | 7 | 11,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 12,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Hilaire-du-Bois (79 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aillas et Caudrot. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 5,9 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi pour 34 personnes actives, le marché du travail de Saint-Hilaire-du-Bois apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 4 établissements actifs (2023), Saint-Hilaire-du-Bois présente un profil à composante agricole significative. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 927 €/hab de dépenses pour 1 234 €/hab de recettes et 308 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 757 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,92 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,15 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 36,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,38 %.
À l'échelle régionale, Saint-Hilaire-du-Bois est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Hilaire-du-Bois est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 32 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Hilaire-du-Bois.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hilaire-du-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hilaire-du-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 11 | 29,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 24,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 10,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 8,1 % |
| F | Construction | 1 | 2,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,7 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 2,7 % |
Répartition des 29 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hilaire-du-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE DU BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA CHAUVET DALLA LONGA siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LAPEYRE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Saint-Hilaire-du-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hilaire-du-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hilaire-du-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hilaire-du-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hilaire-du-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 4 établissements en 2023 (contre 9 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 9 | — |
| 2015 | 9 | — |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 10 | 3 |
| 2018 | 11 | 1 |
| 2019 | 13 | — |
| 2020 | 12 | — |
| 2021 | 12 | 1 |
| 2022 | 12 | — |
| 2023 | 4 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Saint-Hilaire-du-Bois compte 4 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 77,2 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 102,1 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 75,0 ha |
| 2022 | 75,0 ha | 1,3 ha |
| 2023 | 78,1 ha | 0,3 ha |
| 2024 | 74,6 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 74,6 ha de surfaces bio de Saint-Hilaire-du-Bois en fin de période.
