Économie
Les ménages de Saint-Laurent-de-Cognac déclarent un revenu médian de 25 070 € par an, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et mieux classée que 75 % des…
Saint-Laurent-de-Cognac rassemble 832 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent REVICO et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Salignac-sur-Charente (606 hab., à 3 km) présente 25 490 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Laurent-de-Cognac s'établit à 25 070 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 190 € le repère.
Saint-Laurent-de-Cognac enregistre 8,2 % de chômage et 67,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 370 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,8 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 45 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,0 % des établissements. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,6 % sur la période). Côté employeurs, REVICO et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 693 €/hab de dépenses pour 737 €/hab de recettes, soit 44 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 24 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,43 % de taux global. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Saint-Laurent-de-Cognac présente un écart de -6,41 points — la part communale pure s'élève à 42,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,86 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-de-Cognac est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 337 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Châteaubernard. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 040 € | 25 070 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 67,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 74,5 % | 67,9 % | 8,8 % |
| Femmes | 72,4 % | 66,9 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 32,8 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 87,2 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 48,1 % | 47,5 % | 1,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Laurent-de-Cognac avec 32,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Laurent-de-Cognac.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Laurent-de-Cognac montre — de diplômés du supérieur et 15,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Laurent-de-Cognac sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-de-Cognac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires de Saint-Laurent-de-Cognac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | REVICO | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SARL LA GERBAUDE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Saint-Laurent-de-Cognac repose sur 45 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). 15 créations récentes (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Rouffiac, commune de taille similaire à 8 km, affiche 445 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 0 € par habitant pour une capacité d'épargne de 44 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 44 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Laurent-de-Cognac mobilisent 693 € de dépenses par habitant, pour 737 € de recettes, soit une épargne brute de 44 €/hab (6 % des recettes) (-23 % par rapport à la médiane du département (898 €)). De plus, la pression fiscale foncière s'établit à 43,4 % (taux global). Notons que la dette municipale représente 0 € par habitant, parmi les toutes dernières communes du département. Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 24 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 623 k€ entrent et 587 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (56 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 44 €/hab et dette à 0 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,75 % | 0,30 % | 0,38 % | 43,43 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 35,50 % | 3,27 % | 0,87 % | 86,20 % |
| Taxe d'habitation | 7,79 % | 8,75 % | 0,32 % | 16,86 % |
| CFE | 0,00 % | 24,60 % | 0,82 % | 25,42 % |
| TEOM | — | — | — | 15,25 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 43,43 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 25,42 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 43,43 % (+4,39 % pts), tandis que la CFE s'établit à 25,42 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 032 € vs moyenne strate 722 € (+43%) |
| Effort fiscal | 0,829 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 863 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
