Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 770 € | — |
| 2018 | 19 060 € | — |
| 2019 | 18 660 € | — |
| 2020 | 19 130 € | — |
| 2021 | 20 550 € | — |
À titre de comparaison : 24 640 € de revenu médian à Verteillac, à 11 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 64,0 % | 10,9 % |
| Hommes | 71,8 % | 66,6 % | 7,2 % |
| Femmes | 71,9 % | 61,3 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 45,4 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 79,7 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 47,5 % | 11,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (52,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Séverin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 17,8 % |
| Employés | 60 | 12,7 % |
| Ouvriers | 248 | 52,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 55,1 % des emplois situés à Saint-Séverin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 7,6 % |
| Industrie | 261 | 55,1 % |
| Construction | 15 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 21,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 61 | 13,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Saint-Séverin: 13,5 % de bac+2 et plus, 26,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 26,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 200 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 134 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 5,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 2,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 784 habitants, Saint-Séverin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (13,5 %).
Environ 40,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Ribérac et Chalais. Parmi les principaux employeurs figurent AHLSTROM SPECIALTIES et TRANSPORTS VALLADE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 321 € d'aides d'investissement.
Saint-Séverin affiche 20 550 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 370 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Charente fixée à 24 850 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 300 €.
Le taux de chômage (10,9 %) et le taux d'emploi (64,0 %) placent Saint-Séverin dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 52,4 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 13,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec un tissu de 84 établissements actifs (2024), Saint-Séverin maintient une base industrielle notable. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +55,6 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AHLSTROM SPECIALTIES et TRANSPORTS VALLADE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 328 €/hab d'épargne brute pour 1 100 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 271 €/hab. Un projet local a bénéficié de 35 321 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 927 €.
Le taux global de TFB de Saint-Séverin, 48,60 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 50,17 % — est de -1,57 points, sur un taux communal pur de 38,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,49 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Séverin est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Saint-Séverin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 356 navetteurs entrants contre 171 sortants. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Séverin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Séverin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 13,2 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 12,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 9,9 % |
| F | Construction | 18 | 7,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 5,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 185 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Séverin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AHLSTROM SPECIALTIES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| TRANSPORTS VALLADE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT SEVERIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT SEVERIN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DARES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| HOSLO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.42Z Commerce de gros et de détail |
| MOUSSE PROCESS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 28.22Z Industrie manufacturière |
| SELARL PHARMACIE DU BOURG siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| L'EPICURIEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SCIERIE GENDRON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| DEPIX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SEVERINE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CONCEPT'O PAYSAGE SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SALON LE SAINT SEVERIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BEAUDEAU-GAREL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DYNINPEX FRANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| ATELIER DE RETOUCHES ET DE COUTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| BONNE PUISSANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| MC AIR SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DIBITEK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| DILMUN INDIAN RESTAURANT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 21 plus gros employeurs de Saint-Séverin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Séverin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Séverin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Séverin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Séverin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +55,6 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 54 | 8 |
| 2015 | 56 | 11 |
| 2016 | 55 | 9 |
| 2017 | 63 | 11 |
| 2018 | 64 | 2 |
| 2019 | 63 | 9 |
| 2020 | 59 | 6 |
| 2021 | 72 | 11 |
| 2022 | 82 | 10 |
| 2023 | 76 | 9 |
| 2024 | 84 | 10 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Saint-Séverin compte 84 établissements actifs. Soit 10,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 9,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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