01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 680 € | — |
| 2018 | 21 970 € | — |
| 2019 | 21 760 € | — |
| 2020 | 21 530 € | — |
| 2021 | 22 560 € | — |
En regard, L'hôpital-D'orion (à 5 km, 136 hab.) affiche 23 640 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 73,8 % | 3,1 % |
| Hommes | 77,0 % | 74,7 % | 3,0 % |
| Femmes | 75,2 % | 72,8 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 20,4 % | 12,3 % | 39,6 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 90,2 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 64,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 68,6 % des emplois situés à Salles-Mongiscard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 6,7 % |
| Employés | 29 | 14,5 % |
| Ouvriers | 138 | 68,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 87,8 % des emplois situés à Salles-Mongiscard, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,3 % |
| Industrie | 5 | 2,5 % |
| Construction | 8 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 177 | 87,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 7 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Salles-Mongiscard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 48 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Salles-Mongiscard rassemble 315 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orthez et Pau. Parmi les principaux employeurs figurent STE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS MESPLES et SARL LOGEMA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,6 % des emplois).
Selon Filosofi, Salles-Mongiscard enregistre 22 560 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 520 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 300 €), Salles-Mongiscard se situe dans des ordres de grandeur proches.
La commune recense 136 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (3,1 %) et un taux d'emploi élevé (73,8 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (68,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 24 unités actives de Salles-Mongiscard, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, construction porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS MESPLES et SARL LOGEMA.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 295 €/hab d'épargne brute sur 890 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 7 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (23,05 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Salles-Mongiscard présente un écart de -10,47 points — la part communale pure s'élève à 21,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,98 %.
Salles-Mongiscard est dans la tradition du Pays basque et du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 137 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Salles-Mongiscard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Salles-Mongiscard
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Salles-Mongiscard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Salles-Mongiscard
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 18,9 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 13,3 % |
| F | Construction | 8 | 8,9 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 8,9 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 6,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
Répartition des 76 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Salles-Mongiscard
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Salles-Mongiscard (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Salles-Mongiscard
05 Top employeurs de Salles-Mongiscard
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| STE D'EXPLOITATION DES TRANSPORTS MESPLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SARL LOGEMA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| HOLDING MESPLES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRANSPORTS ABADIE GERARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SALLES MONGISCARD siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVU DE MONGISCARD siège | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DARTIGUE PEYROU | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE SALLES MONGISCARD | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OZALEE BIEN-ETRE ET PARTAGE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 9 plus gros employeurs de Salles-Mongiscard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Salles-Mongiscard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Salles-Mongiscard
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Salles-Mongiscard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Salles-Mongiscard
À mettre en regard du profil démographique de Salles-Mongiscard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Salles-Mongiscard
09 Économie sociale et solidaire de Salles-Mongiscard
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Salles-Mongiscard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Salles-Mongiscard
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +26,3 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 19 | 4 |
| 2015 | 19 | 3 |
| 2016 | 21 | 2 |
| 2017 | 19 | 1 |
| 2018 | 19 | 2 |
| 2019 | 18 | 1 |
| 2020 | 18 | — |
| 2021 | 19 | 2 |
| 2022 | 18 | 3 |
| 2023 | 24 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Salles-Mongiscard compte 24 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Salles-Mongiscard
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 22,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 30,8 ha | 0,9 ha |
| 2022 | 25,1 ha | 0,9 ha |
| 2023 | 27,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 27,6 ha | 7,6 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 8 000 | — |
De 2020 à 2024, la dynamique bio de Salles-Mongiscard porte les surfaces à 35,3 ha.