Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Champagne-Mouton déclarent un revenu médian de 19 940 € par an, soit -9 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et dans les 10 % les plus bas de…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 810 € | — |
| 2018 | 19 410 € | — |
| 2019 | 19 440 € | — |
| 2020 | 19 800 € | — |
| 2021 | 19 940 € | — |
À Taizé-Aizie, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 22 070 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 61,4 % | 12,6 % |
| Hommes | 70,3 % | 63,8 % | 9,2 % |
| Femmes | 70,2 % | 58,9 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 47,5 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 74,5 % | 15,2 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 48,4 % | 7,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champagne-Mouton est Ouvriers (37,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 6,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 89 | 17,5 % |
| Employés | 146 | 28,8 % |
| Ouvriers | 187 | 37,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 37,9 % des emplois de Champagne-Mouton.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,0 % |
| Industrie | 192 | 37,9 % |
| Construction | 35 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 19,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 175 | 34,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 32,4 % de Champagne-Mouton, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 250 | 32,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 69 | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 212 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 134 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 873 habitants, Champagne-Mouton concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 42,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Ruffec et Nanteuil-en-Vallée. Parmi les principaux employeurs figurent LA CROISEE DS et COLLEGE ARGENTOR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 539 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Champagne-Mouton à 19 940 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 140 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (22 000 €), le revenu de Champagne-Mouton est inférieur d'à peu près 2 060 €.
Le chômage est élevé (12,6 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 299 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (37,1 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Champagne-Mouton (73 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 17,8 % des établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +4,3 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LA CROISEE DS et COLLEGE ARGENTOR.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 150 €/hab d'épargne brute sur 1 147 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 241 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 539 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 44,51 % en 2024 de Champagne-Mouton, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -5,33 points, sur un taux communal pur de 38,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,04 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Champagne-Mouton est au cœur du tissu aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 169 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 165 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagne-Mouton, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagne-Mouton (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 36 | 13,0 % |
| L | Activités immobilières | 33 | 11,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 9,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 23 | 8,3 % |
| F | Construction | 23 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 23 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 205 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagne-Mouton (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA CROISEE DS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 25.72Z Industrie manufacturière |
| COLLEGE ARGENTOR siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOC AIDE DOMICILE MILIEU RURAL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PLASTI-PROCESS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAMPAGNE MOUTON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DELOCONCEPT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHAMPAGNE MOUTON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE DES ECOLES CHAMPAGNE MOUTON siège | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| PHARMACIE LABARUSSIA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CENTRE D'ANIMATION LOISIRS ET CULTURE DE CHAMPAGNE-MOUTON siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| HOLDING DEVELOPPEMENT SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHAUSSON MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LE CAFE DE LA PAIX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AUX DELICES DES ANGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GH NOTAIRE | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCM DU GROUPE MEDICAL LE VILLARD siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL DES TROIS GRANGES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PELLADEAU ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DUCOURET LAURENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SCEA DE LA CHAISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| STYL CHARENTES SARL | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHARENTE-PERIGORD | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| I M C - GALLAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| GARAGE DE CHAMPAGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 25 plus gros employeurs de Champagne-Mouton classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagne-Mouton (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagne-Mouton (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagne-Mouton (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagne-Mouton (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 73 établissements en 2023 (contre 70 en 2014) et 10 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 70 | 4 |
| 2015 | 72 | 4 |
| 2016 | 65 | 1 |
| 2017 | 66 | 7 |
| 2018 | 66 | 8 |
| 2019 | 68 | 9 |
| 2020 | 75 | 12 |
| 2021 | 77 | 6 |
| 2022 | 78 | 9 |
| 2023 | 73 | 6 |
| 2024 | — | 10 |
Champagne-Mouton héberge 73 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. On dénombre 10 créations récentes, soit 13,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 19,8 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 7,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 132,3 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 132,3 ha |
| 2017 | 133,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 129,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 133,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 133,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 9,4 ha | 28,6 ha |
| 2022 | 38,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 44,2 ha | 4,2 ha |
| 2024 | 48,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 65 | — |
| Apiculture (ruches) | 200 | — |
À Champagne-Mouton, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 48,4 ha en 2024, après 19,8 ha en 2011.
Le bio de Champagne-Mouton repose sur 3 exploitations, pour une SAU bio de 48 hectares, dont 100 % en certification complète.