Économie
Lormont affiche un revenu médian de 18 200 €, soit -26 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30575ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 9 790 € et le neuvième à 30 260 €, la fourchette des niveaux de vie de Lormont dessine une dispersion importante (médiane 18 200 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 790 € |
| D2 | 12 240 € |
| D3 | 14 300 € |
| D4 | 16 150 € |
| Médiane | 18 200 € |
| D6 | 20 230 € |
| D7 | 22 530 € |
| D8 | 25 550 € |
| 9e décile (D9) | 30 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 6,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 320 € | 28 % |
| 2018 | 16 950 € | 29 % |
| 2019 | 17 170 € | 28 % |
| 2020 | 17 630 € | 27 % |
| 2021 | 18 200 € | 28 % |
Royan (19 425 hab., à 93 km) présente 23 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 61,2 % | 18,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 67,1 % | 16,7 % |
| Femmes | 69,1 % | 55,7 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 39,2 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 71,1 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 49,4 % | 13,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 529 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 605 | 16,4 % |
| Professions intermédiaires | 3 058 | 31,2 % |
| Employés | 2 885 | 29,5 % |
| Ouvriers | 1 708 | 17,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Lormont, 44,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 0,1 % |
| Industrie | 454 | 4,6 % |
| Construction | 1 005 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 4 400 | 44,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 921 | 40,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 30,0 % de la population non scolarisée de Lormont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 324 | 30,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 948 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 983 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 3 245 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 694 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 373 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 198 | 6,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 320 € |
| Médiane (Q2) | 18 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 900 € |
| D1 (1er décile) | 9 790 € |
| D2 (2e décile) | 12 240 € |
| D3 (3e décile) | 14 300 € |
| D4 (4e décile) | 16 150 € |
| D6 (6e décile) | 20 230 € |
| D7 (7e décile) | 22 530 € |
| D8 (8e décile) | 25 550 € |
| D9 (9e décile) | 30 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Lormont. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Lormont compte 25 769 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Cenon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE. Le marché du travail reste tendu (18,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 000 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian de Lormont s'établit à 18 200 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (24 700 €), le revenu de Lormont est inférieur d'à peu près 6 500 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 9 790 € et les 10 % les plus aisés plus de 30 260 €.
À 18,0 % de chômage, Lormont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,2 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Lormont — 2 312 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,7 % du stock d'établissements. En 2024, 578 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 712 €/hab de recettes, 1 546 €/hab de dépenses, 166 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 8,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 550 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 000 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Lormont est plus élevé que la moyenne française, à 53,54 % en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de +7,47 points, sur un taux communal pur de 52,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lormont est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Lormont à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le Zone Franche Urbaine (ZFU). Les flux domicile-travail font état de 7 249 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 6 910 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 060 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lormont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lormont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 1 162 | 14,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 103 | 13,3 % |
| L | Activités immobilières | 988 | 11,9 % |
| H | Transports et entreposage | 915 | 11,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 769 | 9,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 682 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 611 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 539 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 312 | 3,8 % |
| J | Information et communication | 274 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 257 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 231 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 193 | 2,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 177 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 29 | 0,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 15 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 11 | 0,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
Répartition des 5 378 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lormont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LORMONT siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOUYGUES BATIMENT CENTRE SUD-OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 41.20B Construction |
| CARREFOUR HYPERMARCHES | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| GSF ATLANTIS | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENGIE ENERGIE SERVICES | SA (société anonyme) | 200 à 249 salariés | 35.30Z Production et distribution d'énergie |
| LYCEE POLYVALENT LES IRIS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ELIE FAURE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SIVU PETITE ENFANCE CENON / LORMONT siège | — | 100 à 199 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| RENAULT RETAIL GROUP | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LODIFRAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| RPS SECURITE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CASTORAMA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| OBJECTIF SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CANASTELE RH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COLLEGE GEORGES LAPIERRE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE MONTAIGNE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL JACQUES BREL - LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ET DE L'OPTIQUE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| STELLANTIS &YOU FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| PERNOD RICARD FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| DSV ROAD | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| EDENAUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| REGIE DE QUARTIERS LORMONT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SIGMA BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| MARIE BRIZARD WINE & SPIRITS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| SOC RENOVATION ENTRETIEN FACADES BETON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.29A Construction |
| ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| HAPOGYS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| MONSIEUR TSHIRT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SOLVIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES ATLANTIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES ATLANTIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE AQUITAINE NORD | — | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| GIP FONDS SOLIDARITE LOGEMENT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| STELLANTIS &YOU FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMITE DE GESTION DES CENTRES DE VACANCES DE LA VILLE DE LORMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PROXISERVE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| VERISURE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| BEL'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.48Z Commerce de gros et de détail |
| HYGIE FORMATIONS PHARMACIE D AQUITAINE CFA ET FORMATION CONTINUE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LINKCITY CENTRE SUD-OUEST siège | — | 20 à 49 salariés | 41.10A Construction |
| PRODUCTA VIGNOBLES-LES CAVES D'ARNOZAN siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| EUROFINS BIOFFICE | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| SARL GALLEGO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| VPN FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| NETOPOLIS/E-FORUM/I-FORUM siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RECORD PORTES AUTOMATIQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FLORENT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 85.52Z Enseignement |
| UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LES COTEAUX HAUTS DE GARONNE ENTREPRISE siège | — | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| INTERMED GIRONDE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DE LAMANAGE DU PORT DE BORDEAUX ENTREPRISE MARITIME siège | — | 20 à 49 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| EPL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.22A Construction |
| ATE ALU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| ACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| SAAS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| DBF LORMONT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| KOREGRAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE HOLVECK siège | — | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOMAX SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LUSO ALIMENTATION SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SECURITY PLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| NGR TELECOMS SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| PIERRE 1ER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L'ATELIER DES COTEAUX siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION CENTRE DE SANTE BORDEAUX LORMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA GIRONDE | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CENTRES SOCIOCULTURELS DE LA VILLE DE LORMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CARROSSERIE JEAN SAYO SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ARGEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| ARGEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| DSV ROAD | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| TAQUIPNEU EUROMASTER | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| KILOUTOU | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| MIROITERIE DU SUD-OUEST, VERR'EXPRESS siège | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| TOMODENSITOMETRE DES RADIOLOGISTES | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 86.22A Santé humaine et action sociale |
| SAS HERAUT & ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PROCHILAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| FEU VERT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| NETEXIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| MARIONNAUD LAFAYETTE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| FRADIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.10A Construction |
Les 100 plus gros employeurs de Lormont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 27 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lormont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lormont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lormont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lormont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 2 312 établissements en 2023 (contre 1 569 en 2014) et 578 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 258 |
| 2013 | — | 254 |
| 2014 | 1 569 | 298 |
| 2015 | 1 595 | 259 |
| 2016 | 1 595 | 260 |
| 2017 | 1 757 | 353 |
| 2018 | 1 951 | 416 |
| 2019 | 2 087 | 441 |
| 2020 | 2 139 | 500 |
| 2021 | 2 290 | 560 |
| 2022 | 2 321 | 509 |
| 2023 | 2 312 | 517 |
| 2024 | — | 578 |
Lormont héberge 2 312 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. On dénombre 578 créations récentes, soit 25,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 3,0 ha | 0,0 ha |
Entre 2020 et 2022, le bio est passé de 3,0 ha à 3,0 ha à Lormont, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Lormont s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.
