Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 9 790 € et le neuvième à 30 260 €, la fourchette des niveaux de vie de Lormont dessine une dispersion importante (médiane 18 200 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 790 € |
| D2 | 12 240 € |
| D3 | 14 300 € |
| D4 | 16 150 € |
| Médiane | 18 200 € |
| D6 | 20 230 € |
| D7 | 22 530 € |
| D8 | 25 550 € |
| 9e décile (D9) | 30 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 6,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 320 € | 28 % |
| 2018 | 16 950 € | 29 % |
| 2019 | 17 170 € | 28 % |
| 2020 | 17 630 € | 27 % |
| 2021 | 18 200 € | 28 % |
Royan (19 425 hab., à 93 km) présente 26 760 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 61,5 % | 17,9 % |
| Hommes | 81,4 % | 68,2 % | 16,2 % |
| Femmes | 69,0 % | 55,5 % | 19,7 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 38,6 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 72,0 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 48,9 % | 12,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 681 | 6,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 668 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 3 108 | 31,1 % |
| Employés | 2 848 | 28,5 % |
| Ouvriers | 1 676 | 16,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Lormont, 44,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 0,1 % |
| Industrie | 463 | 4,6 % |
| Construction | 1 126 | 11,3 % |
| Commerce, transports, services | 4 399 | 44,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 985 | 39,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Lormont montre 25,7 % de diplômés du supérieur et 28,7 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 345 | 28,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 024 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 4 036 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 3 434 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 892 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 513 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 385 | 7,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 320 € |
| Médiane (Q2) | 18 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 900 € |
| D1 (1er décile) | 9 790 € |
| D2 (2e décile) | 12 240 € |
| D3 (3e décile) | 14 300 € |
| D4 (4e décile) | 16 150 € |
| D6 (6e décile) | 20 230 € |
| D7 (7e décile) | 22 530 € |
| D8 (8e décile) | 25 550 € |
| D9 (9e décile) | 30 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Lormont. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Lormont compte 25 769 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE LORMONT et BOUYGUES BATIMENT CENTRE SUD-OUEST. Le marché du travail reste tendu (17,9 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 7 projets ont été subventionnés par l'État pour 429 078 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian de Lormont — 18 200 € — se tient nettement sous la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 720 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 820 €), le revenu de Lormont est inférieur d'à peu près 8 620 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 9 790 € et les 10 % les plus aisés plus de 30 260 €.
À 17,9 % de chômage, Lormont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,5 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,1 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 25,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu économique de Lormont — 2 391 établissements en 2024 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,1 % du stock d'établissements. En 2025, 582 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE LORMONT et BOUYGUES BATIMENT CENTRE SUD-OUEST.
En 2025, les finances communales s'équilibrent avec 1 718 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 459 €/hab de dépenses et 259 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 212 €/hab à l'investissement. 7 projets locaux ont bénéficié de 429 078 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 451 €.
Le taux de TFB global de Lormont est plus élevé que la moyenne française, à 53,85 % en 2025. L'écart avec la médiane départementale — 46,41 % — est de +7,44 points, sur un taux communal pur de 52,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,59 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lormont est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Lormont à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le Zone Franche Urbaine (ZFU). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 7 348, sortants: 8 652); parmi les destinations principales figurent Bordeaux et Mérignac. Côté social, 7 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 060 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lormont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lormont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 1 170 | 13,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 108 | 13,1 % |
| L | Activités immobilières | 1 005 | 11,9 % |
| H | Transports et entreposage | 953 | 11,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 784 | 9,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 676 | 8,0 % |
| S | Autres activités de services | 616 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 557 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 316 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 287 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 261 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 244 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 192 | 2,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 176 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 31 | 0,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 16 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 11 | 0,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
Répartition des 5 333 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lormont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LORMONT siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOUYGUES BATIMENT CENTRE SUD-OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 41.20B Construction |
| POLYCLINIQUE BORDEAUX RIVE DROITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LORMONTDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| GSF ATLANTIS | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENGIE ENERGIE SERVICES | SA (société anonyme) | 200 à 249 salariés | 35.30Z Production et distribution d'énergie |
| LYCEE POLYVALENT LES IRIS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE ELIE FAURE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SIVU PETITE ENFANCE CENON / LORMONT siège | — | 100 à 199 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| PERNOD RICARD FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| RENAULT RETAIL GROUP | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LODIFRAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| RPS SECURITE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| MARIE BRIZARD WINE & SPIRITS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| MONSIEUR TSHIRT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COLLEGE GEORGES LAPIERRE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE MONTAIGNE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL JACQUES BREL - LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ET DE L'OPTIQUE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| STELLANTIS &YOU FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| DSV ROAD | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| EDENAUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| VERISURE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| REGIE DE QUARTIERS LORMONT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SIGMA BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| CASTORAMA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| CANASTELE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OBJECTIF SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| HAPOGYS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOMAX SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOMAX SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOLVIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES ATLANTIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES ATLANTIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| GIP FONDS SOLIDARITE LOGEMENT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| STELLANTIS &YOU FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CABINET DE RADIOLOGIE | — | 20 à 49 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS HERAUT & ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PROCHILAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| COMITE DE GESTION DES CENTRES DE VACANCES DE LA VILLE DE LORMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PROXISERVE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| BEL'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.48Z Commerce de gros et de détail |
| HYGIE FORMATIONS PHARMACIE D AQUITAINE CFA ET FORMATION CONTINUE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LINKCITY CENTRE SUD-OUEST siège | — | 20 à 49 salariés | 41.10A Construction |
| PRODUCTA VIGNOBLES-LES CAVES D'ARNOZAN siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GALLEGO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| VPN FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| NETOPOLIS/E-FORUM/I-FORUM siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RECORD PORTES AUTOMATIQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FLORENT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 85.52Z Enseignement |
| UNION GEST ETS CAISSE ASSUR MALAD AQUITA | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LES COTEAUX HAUTS DE GARONNE ENTREPRISE siège | — | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| INTERMED GIRONDE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DE LAMANAGE DU PORT DE BORDEAUX ENTREPRISE MARITIME siège | — | 20 à 49 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| EPL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.22A Construction |
| ATE ALU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| VPN BORDEAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| SAAS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| DBF LORMONT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ACEKARE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| CANASTELE RH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| PHARMACIE HOLVECK siège | — | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SECURITY PLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| NGR TELECOMS SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| PIERRE 1ER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L'ATELIER DES COTEAUX siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION CENTRE DE SANTE BORDEAUX LORMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| MAZROOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE AQUITAINE NORD | — | 10 à 19 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA GIRONDE | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CENTRES SOCIOCULTURELS DE LA VILLE DE LORMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CARROSSERIE JEAN SAYO SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ARGEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| ARGEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| DSV ROAD | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| TAQUIPNEU EUROMASTER | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| MIROITERIE DU SUD-OUEST, VERR'EXPRESS siège | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| BUFFALO GRILL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| TOMODENSITOMETRE DES RADIOLOGISTES | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 86.22A Santé humaine et action sociale |
| HABITAT JEUNES DES HAUTS DE GARONNE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| FEU VERT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Lormont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 27 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lormont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lormont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lormont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lormont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 2 391 établissements en 2024 (contre 1 569 en 2014) et 582 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 258 |
| 2013 | — | 254 |
| 2014 | 1 569 | 298 |
| 2015 | 1 595 | 259 |
| 2016 | 1 595 | 260 |
| 2017 | 1 757 | 353 |
| 2018 | 1 951 | 416 |
| 2019 | 2 087 | 441 |
| 2020 | 2 139 | 500 |
| 2021 | 2 290 | 560 |
| 2022 | 2 321 | 509 |
| 2023 | 2 328 | 517 |
| 2024 | 2 391 | 578 |
| 2025 | — | 582 |
Le tissu économique de Lormont compte 2 391 établissements actifs. Soit 9,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 582 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 24,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
