Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 550 € | — |
| 2018 | 19 290 € | — |
| 2019 | 19 730 € | — |
| 2020 | 20 090 € | — |
| 2021 | 20 340 € | — |
À Saint-Cyran-Du-Jambot, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 21 280 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 60,1 % | 13,5 % |
| Hommes | 74,1 % | 65,3 % | 11,9 % |
| Femmes | 65,3 % | 55,4 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 60,1 % | 36,3 % | 39,7 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 36,7 % | 29,9 % | 18,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 3,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 27 | 13,9 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 23,3 % |
| Employés | 65 | 33,7 % |
| Ouvriers | 45 | 23,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,4 % des emplois situés à Montrésor, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 5,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 36 | 18,4 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 101 | 52,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,6 % de la population non scolarisée de Montrésor.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 52 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 309 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montrésor active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 33,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loches et Villeloin-Coulangé. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DE MONTRESOR et ASSOC LOCALE A.D.M.R. DE MONTRESOR.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 001 € d'aides d'investissement.
Montrésor enregistre 20 340 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 740 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Indre-et-Loire fixée à 23 140 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 800 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,5 %) et un taux d'emploi limité (60,1 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 30 établissements actifs forment le paysage économique de Montrésor. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 40,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -9,1 % sur la période). Côté employeurs, COLLEGE DE MONTRESOR et ASSOC LOCALE A.D.M.R. DE MONTRESOR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Montrésor présentent en 2024 1 475 €/hab de recettes pour 1 284 €/hab de dépenses, dégageant 192 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,9 années — reste courte, aux côtés de 175 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 001 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Montrésor conserve en 2024 une TFB globale à 35,32 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,40 %), l'écart communal atteint -5,08 points, pour une part communale pure à 34,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montrésor est au cœur de la région Centre-Val de Loire. L'ANCT classe Montrésor à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 85 actifs vont travailler notamment vers Loches et Villeloin-Coulangé. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montrésor, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montrésor (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 30 | 21,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 15,1 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 12,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 9,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 7,2 % |
| F | Construction | 10 | 7,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 105 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montrésor (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE DE MONTRESOR siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASSOC LOCALE A.D.M.R. DE MONTRESOR siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENTS RIBREAU siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE MONTRESOR siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ECOLE DE MUSIQUE DU PAYS DE MONTRESOR siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.52Z Enseignement |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRIC MUT MONTRESOR | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LE BOUT DES PONTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CRED AGRIC MUT TOURAIN POITOU | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| GPT AGRC FONCIER TERRE MONTRESOR siège | — | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SARL PAQUET ASSURANCES | SARL | 3 à 5 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE DU MARCHE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TERRECOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 85.60Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONTRESOR | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PICOTY CENTRE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| SOC COOP AGRICOLE ALLIANCE PASTORALE | — | 1 à 2 salariés | 46.19A Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT FORESTIER DE MONTRESOR siège | — | 1 à 2 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENTENTE DES CLUBS DE FOOTBALL DU PAYS MONTRESOROIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE CAFE DE LA VILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SCEA GRANGE ROUGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 19 plus gros employeurs de Montrésor classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montrésor (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montrésor (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montrésor (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montrésor (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 30 établissements en 2023 (contre 33 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 33 | 2 |
| 2015 | 33 | 4 |
| 2016 | 35 | 5 |
| 2017 | 31 | 1 |
| 2018 | 29 | — |
| 2019 | 26 | 3 |
| 2020 | 30 | 4 |
| 2021 | 33 | 3 |
| 2022 | 33 | 1 |
| 2023 | 30 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Montrésor compte 30 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 0,0 ha | 1,9 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 2,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 2,0 ha |
| 2018 | 1,9 ha | 0,2 ha |
| 2019 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,8 ha | 0,0 ha |
Entre 2015 et 2024, le bio est passé de 1,9 ha à 1,8 ha à Montrésor, certification et conversion cumulées.
