Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Aisey-et-Richecourt

70500 Haute-Saône 100 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aisey-et-Richecourt.

Commune rurale de 100 habitants, Aisey-et-Richecourt conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Aboncourt-Gesincourt. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

20 160 € revenu médian -7% vs dept · -11% vs France
67,3 % Taux d'emploi -2% vs dept · -1% vs France

À 20 160 € de revenu médian par UC, Aisey-et-Richecourt se situe sous le repère national. La médiane départementale s'élève à 21 710 €, soit environ 1 550 € de plus qu'à Aisey-et-Richecourt.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,8 %, taux d'emploi à 67,3 %, pour 41 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (49,5 %).

Aisey-et-Richecourt affiche 5 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.

La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 38 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 52,2 années (très longue), pour 168 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, la TFB globale atteint 35,49 % à Aisey-et-Richecourt, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (42,82 %), l'écart communal atteint -7,33 points, pour une part communale pure à 29,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,60 %.

Aisey-et-Richecourt est au cœur des plateaux et forêts comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Aisey-et-Richecourt à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 55 actifs vont travailler notamment vers Vesoul et Aboncourt-Gesincourt. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires d'Aisey-et-Richecourt.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 160 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
44 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 410 €20 160 €
Effet de la redistribution-250 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

67,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
37 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,5 % 67,3 % 9,8 %
Hommes 72,4 % 62,1 % 14,3 %
Femmes 76,9 % 73,1 % 5,0 %
15-24 ans 37,5 % 37,5 % 0,0 %
25-54 ans 92,6 % 81,5 % 12,0 %
55-64 ans 65,0 % 60,0 % 7,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (49,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aisey-et-Richecourt.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique d'Aisey-et-Richecourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,5 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Aisey-et-Richecourt, 70,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Aisey-et-Richecourt, CDI / Fonction publique concerne 79,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 25,3 % d'Aisey-et-Richecourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge d'Aisey-et-Richecourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
30
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Aisey-et-Richecourt, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Aisey-et-Richecourt héberge 5 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Industrie (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %).

5 établissements actifs
0 Créations en 2024
2 Industrie
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées