Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Almont-les-Junies

12300 Aveyron 437 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Almont-les-Junies.

Almont-les-Junies compte 437 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 37,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Decazeville et Aubin. Parmi les principaux employeurs figurent CDA et BENNES RCI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 794 € d'aides d'investissement.

20 750 € revenu médian -4% vs dept · -8% vs France
77,0 % Taux d'emploi +9% vs dept · +14% vs France

Pour référence, Sénergues (12 km) affiche 17 830 € de revenu médian

Le niveau de vie médian d'Almont-les-Junies — 20 750 € — reste inférieur à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 690 €) est proche de celle d'Almont-les-Junies.

Avec 8,1 % de chômage et 77,0 % de taux d'emploi, le marché d'Almont-les-Junies s'inscrit dans la moyenne française, sur 211 actifs. Parmi les emplois d'Almont-les-Junies, les ouvriers concentrent 41,7 % des effectifs.

Le tissu Sirene 2023 recense 29 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 27,6 % des unités productives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CDA et BENNES RCI.

Les finances communales sont solides: en 2024, 1 148 €/hab de recettes de fonctionnement et 336 €/hab d'épargne brute, pour 469 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 566 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 38 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,83 % de TFB globale). Comparée au département (42,66 % de médiane TFB), Almont-les-Junies présente un écart de -2,83 points — la part communale pure s'élève à 36,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,88 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Almont-les-Junies est une commune de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 115 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 750 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
190 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 290 €20 750 €
Effet de la redistribution+460 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

77,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
194 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 83,7 % 77,0 % 8,1 %
Hommes 85,7 % 78,9 % 7,9 %
Femmes 81,5 % 74,8 % 8,2 %
15-24 ans 61,8 % 53,0 % 14,3 %
25-54 ans 94,5 % 88,3 % 6,6 %
55-64 ans 72,6 % 65,8 % 9,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Ouvriers concentrent 41,7 % des emplois situés à Almont-les-Junies: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 63,9 % des emplois situés à Almont-les-Junies, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Almont-les-Junies.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 22,0 % de la population non scolarisée d'Almont-les-Junies.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge d'Almont-les-Junies permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
125
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 45 allocataires d'Almont-les-Junies bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CDA Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) 50 à 99 salariés
#2 BENNES RCI Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) 20 à 49 salariés
#3 SARL GRIALOU ET FILS Commerce (NAF 45.20A) 10 à 19 salariés
Soit 6,86 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Aveyron : 7,00 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

38 794 €
Subventions 2024 ?
Soit 88,8 € par habitant (contre 70,6 €/hab. en moyenne dans l'Aveyron · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
827 544 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Amenagement des espaces publics du coeur de village d'almont les junies et ses ruelles 827 544 € 38 794 € 4,7 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 29 établissements actifs à Almont-les-Junies, soit 6,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,9 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).

29 établissements actifs
2 Créations en 2024
6,9 % Taux de création
8 Industrie
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Construction
3 Activités financières et d'assurance
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées