Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Arnaville.
Avec ses 556 habitants, Arnaville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Pagny-sur-Moselle. Parmi les principaux employeurs figurent CC MAD ET MOSELLE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 067 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Marieulles (6 km) affiche 28 890 € de revenu médian
Les revenus d'Arnaville, avec une médiane à 24 390 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 830 €.
Le tissu actif — 256 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,2 %) et un taux d'emploi de 71,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (27,1 %).
Économie à dominante tertiaire, Arnaville compte 33 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 24,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). CC MAD ET MOSELLE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 838 €/hab, dépenses à 626 €/hab, épargne brute à 212 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 813 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,66 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (38,14 %), l'écart ressort à -1,48 points, part communale pure 34,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,00 %.
Sur le plan territorial, Arnaville est dans la tradition des villages lorrains: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 229 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 85 allocataires d'Arnaville, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 910 € | 24 390 € |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 71,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 81,0 % | 75,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 72,2 % | 68,2 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 26,9 % | 24,5 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,7 % | 6,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Arnaville.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,8 % des emplois d'Arnaville.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 86,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Arnaville.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arnaville est CDI / Fonction publique (91,1 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,4 % de la population non scolarisée d'Arnaville.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Arnaville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Arnaville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC MAD ET MOSELLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation d’une dépendance de la Mairie en local technique communal | 43 751 € | 15 312 € | 35,0 % |
| DETR | Rénovation des luminaires d’éclairage public | 16 445 € | 5 755 € | 35,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Arnaville se compose de 33 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (18 %).
Parmi 33 établissements, « Activités scientifiques, techniques, services administratifs » concentre 24 % du tissu, suivi par « Construction » à 18 %.
Le tissu passe de 22 unités (2014) à 33 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
