Bassens compte 5 175 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et La Motte-Servolex. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVOIE et PROFESSION SPORT ANIMATION SAVOIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
27 580 € de revenu médian à Le Bourget-Du-Lac, commune de population comparable à 10 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Bassens atteint 25 220 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail communal, mesuré sur 2 633 actifs, affiche 7,4 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 40,8 %.
Le tissu économique local compte 489 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 23,7 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 89 immatriculations en 2024, sur un stock en +81,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVOIE et PROFESSION SPORT ANIMATION SAVOIE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 051 €/hab de recettes, 888 €/hab de dépenses et 458 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 136 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,26 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +7,85 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 39,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,34 %.
Côté géographie économique, Bassens est caractéristique des villages alpins de Savoie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 799 navetteurs sortants rejoignent principalement Chambéry et La Motte-Servolex. La CAF recense 910 allocataires de Bassens, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Bassens, le revenu médian par unité de consommation (25 220 €) se situe entre 15 190 € au 1er décile et 42 870 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Bassens, la médiane communale de 25 220 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (67,2 %), pensions (29,0 %), patrimoine (8,7 %) et prestations (3,9 %), la composition des ressources de Bassens reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bassens indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 220 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bassens.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 910 € | 25 130 € | 31 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 320 € | 25 560 € | 33 070 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 720 € | 19 730 € |
| Médiane | 25 340 € | 25 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 640 € | 32 020 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,0 % | 7,4 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 76,4 % | 70,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 42,6 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 84,0 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,8 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Bassens, 54,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bassens.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Bassens, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Bassens: — de bac+2 et plus, 12,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Bassens, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bassens, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bassens, 910 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE DE LA SAVOIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | PROFESSION SPORT ANIMATION SAVOIE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #4 | L'ENTREPOT DU BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | IME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SAVOISIENNE HABITAT SA COOP PRODUC HLM | Construction (NAF 41.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | AIDADOM 73 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | BRASSERIE LE ZINC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | KIABI | Commerce (NAF 47.71Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Bassens se compose de 489 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 89 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
1 249 €/hab. de dépenses par habitant à Le Bourget-Du-Lac, commune de population comparable à 10 km
Les finances de Bassens sont saines avec une dette modérée de 458 €/hab et une capacité d'épargne de 163 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 163 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Bassens mobilisent 888 € de dépenses par habitant, pour 1 051 € de recettes, soit une épargne brute de 163 €/hab (16 % des recettes) (-17 % par rapport à la médiane du département (1 068 €)). Sur un autre plan, la dette municipale représente 458 € par habitant (-61 % par rapport à la médiane du département (1 174 €)). Qui plus est, les ménages supportent une taxe foncière de 44,3 % (taux global), parmi les 10 % les mieux positionnées du département. D'autre part, l'effort d'investissement atteint 136 € par habitant.
Le saviez-vous ?
- Bassens est le petite ville ayant le taux de taxe foncière le plus élevé du département Savoie. (sur 13 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 5,5 M€ de recettes, 4,0 M€ de dépenses, dont 2,3 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 2,4 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -63,5 % pendant que l'épargne brute s'établit à 163 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,75 % | 4,30 % | 0,21 % | 44,26 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 90,91 % | 3,00 % | 0,82 % | 131,06 % |
| Taxe d'habitation | 11,15 % | 8,04 % | 0,15 % | 19,34 % |
| CFE | 0,00 % | 27,70 % | 0,65 % | 28,35 % |
| TEOM | — | — | — | 8,28 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 44,26 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 28,35 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (34,12 % → 44,26 %) pour une CFE à 28,35 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 113 € vs moyenne strate 941 € (+18%) |
| Effort fiscal | 0,956 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 491 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0