Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaumont-Louestault.
Avec ses 1 813 habitants, Beaumont-Louestault relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Saint-Cyr-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent CRP DE FONTENAILLES et CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 768 € d'aides d'investissement.
À 15 km, Villedômer (1 290 hab.) enregistre 23 540 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Beaumont-Louestault atteint 24 140 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Indre-et-Loire, fixée à 22 380 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 760 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 77,0 %, indicateurs d'un marché actif. 30,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 102 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,6 % des établissements. 28 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,9 % sur la décennie). Côté employeurs, CRP DE FONTENAILLES et CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 854 €/hab de recettes de fonctionnement, 611 €/hab de dépenses et une épargne brute de 243 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 241 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,48 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -5,92 points par rapport à la médiane départementale (40,40 %); part communale seule: 33,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,20 %.
Le positionnement géographique — Beaumont-Louestault est une commune du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 691 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 235 allocataires de Beaumont-Louestault, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 200 € | 24 140 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 77,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 83,3 % | 80,2 % | 3,8 % |
| Femmes | 79,6 % | 73,5 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 47,0 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 88,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,9 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Beaumont-Louestault, la répartition CSP place en tête les Employés (30,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Beaumont-Louestault, 48,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beaumont-Louestault.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaumont-Louestault est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Beaumont-Louestault, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Beaumont-Louestault, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Beaumont-Louestault se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 235 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CRP DE FONTENAILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CREA STEP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ETABLISSEMENTS BODIN | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SAS TERCA | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GCMS UEROS CENTRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un complexe multi-sports | 99 225 € | 29 768 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Beaumont-Louestault comprend 102 établissements actifs, soit 5,6 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 27,5 % du stock (28 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
