Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaumontois en Périgord.
Beaumontois en Périgord (1 733 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (61,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bergerac et Lalinde. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE LA BASTIDE et COLLEGE LEO TESTUT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 713 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 390 € à Cours-De-Pile, commune de 1 585 hab. à 17 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Beaumontois en Périgord atteint 21 650 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (21 160 €) demeure limité.
Beaumontois en Périgord enregistre 10,7 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 699 actifs. Les employés (28,2 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (19,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Beaumontois en Périgord, 215 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,1 % des unités. 31 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,7 % sur la décennie). Côté employeurs, EHPAD DE LA BASTIDE et COLLEGE LEO TESTUT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 093 €/hab de recettes, 324 €/hab d'épargne brute et 665 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 338 €/hab. Un projet local a bénéficié de 33 713 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Beaumontois en Périgord, 46,84 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -8,39 points, part communale pure 41,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,46 %.
À l'échelle régionale, Beaumontois en Périgord est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Beaumontois en Périgord est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 237 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 250 allocataires de Beaumontois en Périgord, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 300 € | 21 650 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 70,7 % | 10,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 72,5 % | 9,1 % |
| Femmes | 78,8 % | 69,0 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 63,0 % | 53,8 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 82,6 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,9 % | 6,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Beaumontois en Périgord, 45,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Beaumontois en Périgord, 76,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,4 % des salariés de Beaumontois en Périgord, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,0 % de Beaumontois en Périgord, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beaumontois en Périgord, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Beaumontois en Périgord, 250 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD DE LA BASTIDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE LEO TESTUT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES GRASASA | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | NID PERCHE | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL MORON CONSTRUCTIONS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CHAMOTTE PERIGORD SENTEUR, TERRES ET GALETS | Industrie manufacturière (NAF 23.41Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SAS ACTEN NOTAIRES : VERONIQUE ASIUS LAURENT BEVIGNANI MARIE CAMILLE BERTE, NOTAIRES ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un dispositif d'un dispositif de videoprotection a beaumont-du-perigord | 112 378 € | 33 713 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Beaumontois en Périgord comprend 215 établissements actifs, soit 12,4 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,4 % du stock (31 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
