Belleville-en-Caux rassemble 738 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Val-De-Saâne. Parmi les principaux employeurs figurent FEDERAT DEPART CHASSEURS SEINE MARITIME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 574 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Laurent-en-Caux (9 km) affiche 20 980 € de revenu médian
Selon Filosofi, Belleville-en-Caux enregistre 24 010 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 680 €.
L'insertion professionnelle de Belleville-en-Caux s'appuie sur 400 actifs, un chômage bas (4,7 %) et un taux d'emploi de 78,3 %. Les employés (42,8 %) devancent les Ouvriers (22,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie de Belleville-en-Caux, 21 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur de construction domine le tissu avec 33,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en -27,6 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment FEDERAT DEPART CHASSEURS SEINE MARITIME.
Les finances locales affichent en 2024 578 €/hab de recettes pour 476 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 102 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 67 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 11 574 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 49,81 % de taxe foncière bâtie en 2024, Belleville-en-Caux s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,63 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 46,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,44 %.
À l'échelle régionale, Belleville-en-Caux est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 294 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 110 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 790 € | 24 010 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 78,3 % | 4,7 % |
| Hommes | 86,9 % | 83,8 % | 3,5 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 35,7 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 95,6 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 53,2 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Belleville-en-Caux, la répartition CSP place en tête les Employés (42,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Belleville-en-Caux avec 40,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Belleville-en-Caux, 93,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Belleville-en-Caux, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Belleville-en-Caux montre — de diplômés du supérieur et 14,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Belleville-en-Caux, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Belleville-en-Caux, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Belleville-en-Caux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FEDERAT DEPART CHASSEURS SEINE MARITIME | Administration publique (NAF 84.12Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de la salle des fetes, cantine scolaire tranche 2 | 25 260 € | 7 578 € | 30,0 % |
| DETR | Videoprotection | 9 990 € | 3 996 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Belleville-en-Caux se compose de 21 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-55 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 38,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À 5 km, Bourdainville (479 hab.) enregistre 649 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Belleville-en-Caux sont saines avec une dette modérée de 277 €/hab et une capacité d'épargne de 102 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 102 € par habitant.
Côté fonctionnement, Belleville-en-Caux dégage 578 € de recettes et engage 476 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 102 €/hab (18 % des recettes) (-61 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). D'autre part, la pression fiscale foncière s'établit à 49,8 % (taux global). Point à relever : l'effort d'investissement atteint 67 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 277 €/hab (-62 % par rapport à la médiane du département (738 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 221 k€ aux caisses communales (soit 50 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 212 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +432,7 % pendant que l'épargne brute s'établit à 102 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 46,83 % | 1,95 % | 1,03 % | 49,81 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 43,24 % | 3,67 % | 1,97 % | 85,88 % |
| Taxe d'habitation | 17,00 % | 8,50 % | 0,94 % | 26,44 % |
| CFE | 0,00 % | 20,84 % | 1,14 % | 21,98 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 49,81 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 21,98 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 49,81 % (+0,92 % pts), tandis que la CFE s'établit à 21,98 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 442 € vs moyenne strate 722 € (-39%) |
| Effort fiscal | 1,273 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 714 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation de la salle des fetes, cantine scolaire tranche 2 | DETR | 25 260 € | 7 578 € | 30,0% |
| Videoprotection | DETR | 9 990 € | 3 996 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0