Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 540 € | — |
| 2018 | 18 880 € | — |
| 2019 | 18 770 € | — |
| 2020 | 19 640 € | — |
| 2021 | 20 520 € | — |
Solignac-sous-Roche, commune de taille similaire à 15 km, affiche 20 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,8 % | 59,9 % | 12,9 % |
| Hommes | 73,8 % | 65,1 % | 11,7 % |
| Femmes | 63,1 % | 54,0 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 29,1 % | 38,8 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 77,5 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 50,6 % | 43,0 % | 14,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 37,1 % des emplois situés à Bellevue-la-Montagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 21,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 8,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 1,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,8 % |
| Employés | 43 | 37,1 % |
| Ouvriers | 26 | 22,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,2 % des emplois situés à Bellevue-la-Montagne, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 17,5 % |
| Industrie | 10 | 8,7 % |
| Construction | 20 | 17,2 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 14,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 42,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Bellevue-la-Montagne montre 19,9 % de diplômés du supérieur et 22,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 69 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bellevue-la-Montagne (461 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 34,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Craponne-sur-Arzon. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 091 € d'aides d'investissement.
Bellevue-la-Montagne affiche 20 520 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 560 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Loire (22 100 €), Bellevue-la-Montagne est en retrait d'environ 1 580 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,9 %, taux d'emploi à 59,9 %, sur 180 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 37,1 % des emplois occupés. Côté qualifications, 19,9 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 23 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — construction — représente 39,1 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +4,5 % sur la décennie).
L'OFGL attribue à Bellevue-la-Montagne, pour l'exercice 2024, 1 086 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 355 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 805 €/hab. Un projet local a bénéficié de 16 091 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,41 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Bellevue-la-Montagne affiche -0,90 points d'écart, avec un taux communal de 37,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,75 %.
Sur le plan territorial, Bellevue-la-Montagne est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 107 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Puy-en-Velay et Craponne-sur-Arzon. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Bellevue-la-Montagne, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bellevue-la-Montagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bellevue-la-Montagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 34 | 24,3 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 12,1 % |
| F | Construction | 15 | 10,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 9,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 7,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 6,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 5,0 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 116 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bellevue-la-Montagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BELLEVUE LA MONTAGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| JOUSSERAND ERIC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE BELLEVUE LA MONTAGNE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC AGREE DES BERGETTES siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS LUDOVIC VALEYRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GAEC AGREE DE PEYMARIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| J.L.M. MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Bellevue-la-Montagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bellevue-la-Montagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bellevue-la-Montagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bellevue-la-Montagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bellevue-la-Montagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2023, soit +4,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 22 | 3 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 27 | 8 |
| 2017 | 24 | 2 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 21 | 1 |
| 2021 | 27 | 5 |
| 2022 | 25 | 7 |
| 2023 | 23 | 1 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Bellevue-la-Montagne compte 23 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.